La catena di supermercati Esselunga si espande anche a Roma e cerca personale: lo scorso 7 ottobre Esselunga ha inaugurato due nuovi punti vendita a Roma, in corso d’Italia, tra Porta Pinciana e Porta Pia, e in via Lattanzio, nel quartiere Balduina. Con queste aperture, la catena raggiunge quota cinque negozi nella Capitale, aggiungendo le due nuove sedi a quelle già presenti in viale Liegi, via Tomacelli e al Prenestino.
Esselunga rafforza la propria presenza a Roma con l’apertura di due nuovi supermercati nella Capitale e avvia nuove selezioni per ampliare il personale anche in varie città italiane
Il primo supermercato romano era stato aperto nel 2017 in via Palmiro Togliatti, mentre il primo ingresso del gruppo nel Lazio risale al 2014, con il superstore di Aprilia.
L’espansione punta a consolidare la presenza del marchio sul mercato romano, affiancando ai grandi spazi commerciali una rete più vicina ai quartieri e alle esigenze quotidiane dei clienti. In parallelo, Esselunga prosegue le assunzioni per sostenere le attività dei punti vendita.
Le posizioni aperte a Roma
Nella Capitale le selezioni riguardano principalmente due profili professionali
Addetti vendita: si cercano candidati interessati al settore alimentare, con buone capacità comunicative e relazionali. Sono richieste disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana e la possibilità di spostarsi autonomamente.
Allievi responsabili di reparto gastronomia: in questo caso le selezioni sono rivolte a persone diplomate, interessate al mondo food e retail e disponibili a seguire un percorso di crescita professionale. Anche in questo caso sono richiesti flessibilità nei turni, lavoro nei weekend e mezzo proprio.
Le opportunità possono interessare anche candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, secondo i requisiti previsti per le singole posizioni.
Lavoro Esselunga nel Lazio e nelle altre regioni italiane
Oltre alle selezioni romane, le ricerche coinvolgono diverse località italiane. Tra i profili richiesti figurano addetti alla gastronomia e pescheria a Biandrate e Soliera, addetti alla sorveglianza a Bergamo e magazzinieri a Chiari.
Per gli addetti vendita le opportunità sono segnalate ad Alessandria, Bologna, Bolzano, Casale Monferrato, Como, Lucca, Mantova, Milano, Monza e Vicenza. Gli allievi responsabili sono ricercati ad Abbiategrasso, Bologna, Bolzano, Firenze, Genova, Lecco, Milano, Parma, Torino e Venezia.
Le altre selezioni riguardano baristi a Bolzano e Milano, beauty consultant a Como, Firenze, Mantova, Milano e Vigevano, conduttori di impianto alimentare a Parma e farmacisti a Bergamo, Como, Curno, Milano e Varese.
Contratti e stipendi: quanto si guadagna
Per le posizioni indicate è previsto un contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. La retribuzione annua lorda riportata per i ruoli ordinari varia da 23.241,12 a 25.972,50 euro; per i part-time è indicata una RAL tra 13.944,67 e 14.040,10 euro.
Per i farmacisti, che devono possedere una laurea in Farmacia o Chimica e tecnologia farmaceutiche e l’iscrizione all’Albo, la retribuzione annua lorda indicata è compresa tra 41.452,46 e 41.640,48 euro.
Come candidarsi alle offerte Esselunga
Per consultare i requisiti completi e inviare il curriculum è disponibile il portale ufficiale delle selezioni disponibile cliccando sulle parole chiave di colore arancione: Candidature e offerte di lavoro Esselunga
Le posizioni e i requisiti possono variare: è consigliabile verificare i dettagli direttamente negli annunci prima di candidarsi, per inserirsi rapidamente e fare domanda nell’annuncio di proprio interesse.
