rriva una delle più importanti iniziative occupazionali dell’anno nel settore della mobilità urbana. Un’importante giornata di selezione del personale dedicata al trasporto pubblico locale punta a inserire in organico ben 700 nuovi conducenti, offrendo ai candidati la possibilità di ottenere gratuitamente la patente D e la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC Persone).
Giornata di selezioni in presenza per chi cerca lavoro come autista di bus a Roma: 700 assunzioni nel trasporto pubblico locale con contratto stabile, benefit e patente D gratuita
L’iniziativa nasce dalla collaborazione tra Cilia Italia Srl, società del gruppo RATP Dev Italia, e il Centro per l’Impiego di Roma Testaccio, con l’obiettivo di rafforzare il servizio di trasporto pubblico e creare nuove occasioni di occupazione stabile.
Patente e formazione senza costi per i candidati
Tra gli aspetti più interessanti del progetto figura il percorso di formazione completamente gratuito. I candidati che supereranno le prime fasi di selezione potranno conseguire le abilitazioni professionali necessarie per guidare autobus destinati al servizio pubblico.
Si tratta di un’opportunità particolarmente importante per chi desidera entrare nel settore degli autisti lavoro senza dover sostenere le elevate spese normalmente richieste per il conseguimento delle qualifiche professionali.
L’investimento sulla formazione rappresenta inoltre un segnale concreto della crescente richiesta di personale qualificato nel comparto del trasporto pubblico locale, un settore che continua a cercare nuove figure professionali per garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini.
Per candidarsi è necessario possedere alcuni requisiti fondamentali. Possono partecipare persone con un’età compresa tra i 21 e i 59 anni, in possesso della licenza media e della patente B ottenuta da almeno dodici mesi.
È richiesta inoltre un’ottima conoscenza della lingua italiana, il pieno godimento dei diritti civili e politici e l’assenza di condanne incompatibili con l’assunzione. Possono partecipare cittadini italiani, comunitari oppure titolari di regolare permesso di soggiorno per motivi di lavoro.
È inoltre indispensabile garantire la disponibilità full-time, requisito considerato essenziale per l’inserimento all’interno dell’organizzazione aziendale.
Contratto a tempo indeterminato e numerosi benefit
Le persone selezionate potranno accedere a un contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Autoferrotranvieri.
L’offerta prevede una retribuzione media di circa 1.600 euro lordi mensili, oltre a tredicesima, quattordicesima, buoni pasto e copertura sanitaria integrativa tramite il Fondo TPL Salute.
A questi vantaggi si aggiunge anche la possibilità di aderire a un fondo pensione complementare, alimentato sia dai contributi del lavoratore sia da quelli dell’azienda.
Dunque si tratta di un pacchetto che rende particolarmente interessante questa proposta dedicata a chi è alla ricerca di nuove opportunità di autisti lavoro nel territorio romano.
Come partecipare alla selezione
La giornata di reclutamento si svolgerà presso la sede di Porta Futuro Lazio, dove i candidati potranno sostenere un colloquio individuale direttamente con i responsabili delle selezioni.
Per partecipare, gli interessati dovranno dunque presentarsi di persona il 1° luglio 2026, dalle ore 9.30 alle 14, presso la sede del CPI – Porta Futuro, in Via Galvani 108 a Roma, zona Testaccio (con ingresso dei candidati dal civico 87).
L’accesso è libero e avviene in ordine di arrivo. Per partecipare è necessario presentarsi con un curriculum vitae cartaceo aggiornato.
Dopo i colloqui iniziali, i candidati ritenuti idonei saranno sottoposti agli accertamenti previsti dalla normativa vigente per verificare l’idoneità psicofisica alla guida professionale.
Per completare la candidatura è inoltre necessario effettuare la registrazione attraverso il modulo online messo a disposizione da Porta Futuro Lazio.
