Italo potenzia l’organico a bordo: nuove assunzioni di hostess e steward. Opportunità a Roma, Milano e Napoli: come candidarsi

Italo apre le selezioni per 48 posti di lavoro tra Roma Milano e Napoli: formazione di tre settimane e selezioni curate dall'agenzia Gi Group

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Immagine di repertorio.

Italo, una delle aziende leader nel trasporto ferroviario ad alta velocità in Italia, ha aperto una nuova campagna di selezione per l’assunzione di hostess e steward di bordo. Le nuove risorse saranno inserite per rafforzare il servizio a bordo dei treni, in particolare nelle sedi operative di Roma, Milano e Napoli, dove è previsto un incremento delle attività nei prossimi mesi.

Italo apre le selezioni per 48 posti di lavoro tra Roma Milano e Napoli: formazione di tre settimane e selezioni curate dall’agenzia Gi Group

La figura ricercata ricopre un ruolo chiave per la qualità del viaggio: si occuperà di accoglienza e assistenza ai passeggeri, della cura degli ambienti a bordo e della gestione del servizio di catering durante le tratte.

L’obiettivo di Italo è quello di migliorare sempre più l’esperienza di viaggio dei propri clienti offrendo professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli.

Per candidarsi non serve una laurea, ma è richiesto almeno il diploma di scuola superiore, oltre a un’ottima conoscenza della lingua inglese, dato il continuo contatto con turisti e viaggiatori internazionali. Fondamentale anche aver già lavorato a contatto con il pubblico, per esempio nel settore alberghiero, nella ristorazione o nel commercio. Le qualità più apprezzate? Capacità comunicative, problem solving e predisposizione al lavoro di squadra.

I candidati dovranno inoltre dare disponibilità a lavorare full-time o part-time su turni, comprese le giornate festive e i fine settimana, visto che il servizio Italo è attivo sette giorni su sette.

L’offerta di lavoro prevede un contratto a tempo determinato, con possibilità di acquisire competenze e professionalità in un ambiente dinamico e strutturato e, a seconda della qualità delle prestazioni lavorative degli assunti, ci sono anche concrete possibilità che il contratto possa essere prolungato a tempo indeterminato.

Il processo di selezione è curato da Gi Group, una delle principali agenzie italiane per il lavoro, incaricata di valutare i profili e gestire i colloqui.

Per presentare la propria candidatura o consultare tutti i dettagli dell’offerta, è possibile accedere direttamente alla sezione dedicata sul sito ufficiale di Gi Group.