Alle porte di Roma, una società attiva nell’ambito del commercio all’ingrosso ha dato l’incarico al centro per l’impiego di Monterotondo di ricercare ed assumere a breve 10 magazzinieri mulettisti per inserirli nel proprio organico come dipendenti presso il centro logistico di Fonte Nuova o in altri loro cantieri sparsi per la regione.
L’azienda in questione ricerca 10 mulettisti da smistare dopo l’assunzione presso il suo centro logistico di Fonte Nuova e vari altri quartieri presenti nel Lazio
I mulettisti assunti dovranno svolgere attività di carico e scarico, smistamento e riordino delle merci.
Questi i requisiti che dovranno essere posseduti dai candidati mulettisti: licenza media, buona conoscenza della lingua italiana, esperienza di almeno un anno nella mansione, possesso del patentino e abilitazione per l’utilizzo del muletto, patente B, essere automuniti.
Il contratto offerto, nella fattispecie, è a tempo determinato con possibilità concrete e nel breve periodi di trasformarlo in una assunzione a tempo indeterminato.
Per candidarsi, gli interessati dovranno inviare il proprio curriculum, concedendo espressamente all’azienda l’autorizzazione alla diffusione dei dati personali, entro e non oltre il prossimo venerdì, 7 aprile, mandandolo via mail all’indirizzo preselezionecpimonterotondo@regionelazio.it, indicando nell’oggetto del messaggio il riferimento dell’offerta “Mulettista – ID 0314752”.
Alla mail in questione infine si richiede di allegare anche copia fronte/retro di un documento di riconoscimento valido e il format di autocandidatura compilato a dovere e firmato dal candidato – è possibile scaricarlo da qui (apri il link in un altra pagina web).
Per avere ulteriori informazioni rivolgersi al sito proponente (apri link in un altra pagina web).
Ieri, 28 marzo, invece, in un altro nostro articolo vi abbiamo descritto il bando di concorso diffuso dall’areonautica militare italiana che ricerca 32 tenenti da arruolare, presentando nel dettaglio il bando, come ed entro quando candidarsi.
Il Pronto soccorso dell’Ospedale “San Giovanni Evangelista” di Tivoli, ovvero un altro di quelli che risente da tempo di problemi di sovraffollamento e superlavoro del personale sanitario, è riuscito a risolvere parzialmente la carenza di organico che lo affliggeva da tempo, grazie alla delibera numero 397 firmata dal Direttore Generale Giorgio Giulio Santonocito, che ha stabilito l’assunzione di 10 infermieri all’interno del nosocomio.
Per approfondire questa vicenda, clicca sulla parola chiave colorata in arancione, posta poco sopra quest’articolo.
