Selezioni per addetti mensa, si assume personale anche senza esperienza: come candidarsi

Selezioni aperte per il servizio mensa di un'azienda, candidature anche per chi non ha esperienza

Immagine di repertorio, non collegata all'offerta di lavoro.

Sono in corso le selezioni per personale da inserire nel settore della ristorazione collettiva, con candidature rivolte anche a persone che non hanno ancora maturato esperienza nella mansione. La ricerca riguarda una società che gestisce servizi di mensa e che è alla ricerca di nuove risorse da impiegare all’interno di una struttura istituzionale.

Selezioni aperte per il servizio mensa di un’azienda, candidature anche per chi non ha esperienza

La selezione interessa il territorio della provincia di Viterbo e prevede l’inserimento di 15 addetti mensa. Il lavoro sarà svolto all’interno della struttura indicata dall’azienda e comprenderà diverse attività legate alla gestione quotidiana del servizio destinato agli utenti.

Per accedere alla selezione non è richiesta una precedente esperienza come addetto mensa. Il requisito rende la posizione accessibile anche a chi è alla ricerca di un primo impiego nel comparto della ristorazione collettiva o desidera iniziare un percorso professionale in questo settore.

Le persone selezionate saranno coinvolte nelle attività necessarie al corretto svolgimento del servizio. Tra i compiti principali è prevista la distribuzione dei pasti all’utenza, seguendo le modalità organizzative stabilite per la struttura.

Il personale dovrà occuparsi anche del riordino degli spazi utilizzati durante il servizio e del lavaggio delle stoviglie. A queste attività si aggiungono gli interventi di pulizia necessari nelle aree di lavoro.

Tra le mansioni rientrano infatti anche la cura e la sanificazione degli ambienti, delle superfici e delle attrezzature di cucina utilizzate durante il servizio. Si tratta quindi di un’attività prevalentemente pratica, nella quale sono importanti attenzione, precisione e collaborazione con gli altri componenti della squadra.

Per le risorse selezionate è previsto un contratto a tempo determinato, con applicazione del CCNL Pubblici Esercizi, livello 6 Super. Se al termine del previsto periodo di prova le prestazioni professionali del dipendente  saranno state considerate all’altezza e adeguate al ruolo da ricoprire, si procederà con la sottoscrizione di un contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione indicata per la posizione è compresa tra 8 e 9 euro lordi all’ora. L’inquadramento è previsto con modalità part-time, una formula che consente di svolgere il servizio attraverso turnazioni giornaliere.

I turni hanno una durata di 4 ore al giorno e possono essere collocati nelle fasce 9 del mattino fino alle 15 oppure dalle 16 all 21, sulla base dell’organizzazione del servizio e delle necessità della struttura.

È prevista inoltre una gestione dei riposi a rotazione, compresi i fine settimana. L’organizzazione del lavoro richiede anche una certa flessibilità rispetto agli orari: l’offerta indica infatti la possibile necessità di effettuare doppi turni o variazioni della fascia oraria, in relazione alle esigenze aziendali.

Come presentare la propria candidatura: le info utili

La selezione è gestita da Manpower, agenzia per il lavoro incaricata della raccolta delle candidature.

Chi è interessato alla posizione deve utilizzare la pagina dedicata all’annuncio, seguendo la procedura indicata per l’invio della candidatura. Per procedere è necessario registrarsi alla piattaforma oppure effettuare l’accesso con le proprie credenziali, se si dispone già di un account, cliccando sulle parole chiave arancioni presenti in questo articolo  e accedere alla sezione dedicata del sito di Manpower.

La ricerca riguarda complessivamente 15 addetti mensa da inserire nella struttura istituzionale situata nel territorio di Viterbo. Il ruolo comprende distribuzione dei pasti, riordino, lavaggio delle stoviglie, pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature di cucina.