Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM) si prepara ad avviare un importante piano di reclutamento che porterà all’inserimento di nuove figure professionali con contratto a tempo indeterminato nelle strutture centrali e territoriali dell’ente. L’iniziativa punta a rafforzare le attività di controllo, vigilanza e gestione fiscale nei settori di competenza dell’Agenzia, con particolare attenzione alle esigenze operative degli uffici presenti sul territorio nazionale.
L’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli si prepara a rafforzare gli organici con nuovi ingressi tra assistenti, funzionari e dirigenti
Secondo quanto stabilito dal DPCM del 2 luglio, il piano prevede complessivamente l’assunzione di 449 unità di personale, suddivise tra 4 dirigenti di II fascia, 393 funzionari e 52 assistenti. Le nuove risorse saranno destinate a supportare le attività legate ai controlli doganali, alla gestione dei monopoli, al contrasto delle frodi e alla tutela degli interessi economici dello Stato.
Il reclutamento seguirà un percorso articolato attraverso diversi strumenti di selezione. Una parte dei posti sarà coperta mediante un nuovo concorso pubblico ordinario, mentre ulteriori assunzioni avverranno tramite il corso-concorso della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), lo scorrimento delle graduatorie già vigenti e le procedure di mobilità volontaria del personale proveniente da altre amministrazioni pubbliche.
Per informarsi sarà necessario collegarsi al portale InPa cliccando sulle parole chiave di colore arancione.
Per quanto riguarda i requisiti di accesso, le posizioni da funzionario e dirigente saranno riservate ai candidati in possesso di una laurea triennale, magistrale o specialistica in discipline compatibili con i profili richiesti, in particolare negli ambiti giuridico, economico e tecnico-scientifico. Per i profili dirigenziali saranno inoltre necessari specifici requisiti di esperienza maturata nella Pubblica Amministrazione o in incarichi caratterizzati da responsabilità organizzative e gestionali.
Per i posti da assistente, invece, sarà sufficiente il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, requisito che consentirà anche ai diplomati di partecipare alle future selezioni e di accedere a un percorso di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione.
Al momento non sono ancora stati pubblicati i bandi relativi alle nuove procedure concorsuali, ma tutte le informazioni sulle modalità di partecipazione, sulle scadenze e sui requisiti specifici dei singoli profili saranno rese disponibili attraverso il portale dedicato al reclutamento nella Pubblica Amministrazione e sui canali ufficiali dell’Agenzia.
L’avvio delle nuove selezioni rappresenta una delle principali iniziative di lavoro pubblico attese nei prossimi mesi e potrebbe attirare l’interesse di numerosi candidati in possesso dei requisiti richiesti, sia diplomati sia laureati, interessati a costruire una carriera all’interno di una delle principali amministrazioni dello Stato.
