Spediroma seleziona autisti addetti alle consegne e mette a disposizine 31 posti di lavoro per entrare nel settore delle consegne e della distribuzione postale nella Capitale. Spedireroma Srl, azienda che opera nella logistica dell’ultimo miglio, ha avviato una selezione per inserire nuovo personale nelle attività di corriere e trasporto merci.
Nuova ricerca di personale da parte di Spediroma, per lavorare nel settore delle consegne nella Capitale. L’azienda cerca conducenti da inserire nelle attività postali e di corriere
La procedura è gestita dal Centro per l’Impiego Roma Tiburtino e prevede due diverse fasce orarie. La ricerca riguarda persone in possesso della patente B da almeno un anno; per il turno del mattino è richiesto anche il possesso di un veicolo personale.
Entrando nel dettaglio, le candidature devono essere trasmesse entro il 7 novembre 2026 e in questo articolo troverete tutte le info utili: come sono distribuiti i posti, quali sono le condizioni di lavoro e quali documenti occorre preparare per partecipare alla selezione.
Requisiti, turni e come presentare la candidatura
In particolare, dei 31 nuovi inserimenti previsti, 14 riguardano il turno mattutino, con orario dalle 6.30 alle 10.30 circa, per sei giorni alla settimana.
Per questa fascia è indispensabile avere un veicolo personale, oltre alla patente B da almeno un anno. Gli altri 17 posti sono destinati al turno pomeridiano, dalle 17.30 alle 21.30, sempre per sei giorni alla settimana. In questo caso è richiesta la patente B da almeno un anno, ma non è indicato l’obbligo di disporre di un mezzo proprio.
Per entrambi i turni è previsto un contratto part-time a tempo determinato della durata di tre mesi. Le schede ufficiali indicano una retribuzione annua lorda di 16.237 euro per la fascia mattutina e di 16.327 euro per quella pomeridiana, la sede centrale di lavoro é in via Tor Cervara 285, nella parte est di Roma.
Pertanto chi fosse interessato a candidarsi per lavorare come autista dovrà inviare in tempo e debitamente compilata e completa in tutte le sue parti inviare la documentazione all’indirizzo e-mail preselezionetiburtino@regione.lazio.it, indicando nell’oggetto il codice dell’annuncio scelto: ID P1072C10 per il turno mattutino e ID P1071C10 per quello pomeridiano.
Al termine del prescritto periodo di prova, a seconda della qualità delle prestazioni professionali degli autisti neo-assunti, ci saranno forti possibilità di assunzione con contratto a tempo indeterminato.
Il dettaglio tecnico delle due schede complete sono consultabili sul portale regionale: 14 posti per il turno mattutino e 17 posti per il turno pomeridiano.
Va sottolineato inoltre che alla domanda bisogna allegare il proprio curriculum vitae dettagliato, aggiornato, con foto e firmato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, e il modulo di autocandidatura compilato e sottoscritto. La copia fronte-retro di un documento d’identità valido è richiesta quando la domanda viene trasmessa tramite posta elettronica ordinaria o PEC, salvo i casi previsti dall’avviso per le istanze firmate digitalmente.
Il modulo aggiornato può essere scaricato direttamente da questo documento PDF della Regione Lazio. È inoltre necessario nominare i file allegati con il nome e il cognome del candidato.
Il Centro per l’Impiego verificherà il possesso dei requisiti e trasmetterà all’azienda i curricula preselezionati, fino a un massimo di tre volte il numero delle posizioni richieste.
Se poi le domande saranno più numerose, a parità di requisiti verrà considerato l’ordine cronologico di arrivo. Per questo è importante preparare con attenzione tutti i documenti e inviare la candidatura completa entro la scadenza.
