Il lavoro nella ristorazione a Roma torna al centro dell’attenzione con una nuova selezione rivolta a persone interessate a lavorare in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico. JB Burger, brand italiano specializzato negli smash burger, sta infatti rafforzando il proprio organico nella Capitale e cerca operatori pluriservizio per il punto vendita situato all’interno del centro commerciale Roma Est, in via Collatina.
Lavoro nella ristorazione a Roma: JB Burger cerca personale anche senza esperienza. Info utili, dettagli e come candidarsi
Il locale è operativo dallo scorso 23 luglio e la ricerca viene gestita da Manpower, agenzia per il lavoro. Un elemento particolarmente interessante riguarda la possibilità di presentare la propria candidatura anche senza esperienza precedente nel settore.
La selezione è rivolta a persone motivate, dinamiche e disponibili a lavorare su turni. Per ricoprire il ruolo è fondamentale avere una buona predisposizione al contatto con il pubblico e la capacità di collaborare con il resto della squadra.
Cosa prevede il lavoro nel punto vendita di Roma
La figura ricercata è quella di operatore pluriservizio, un ruolo che prevede diverse attività durante la giornata lavorativa.
Le persone inserite nel punto vendita potranno occuparsi della preparazione e dell’assemblaggio dei prodotti in cucina, seguendo le procedure previste per il servizio.
Il lavoro comprende anche le attività a diretto contatto con la clientela. Tra le mansioni sono infatti indicate la presa delle comande, la gestione della cassa, il servizio al banco e la consegna degli ordini, per un totale di 10 posti di lavoro.
Gli operatori dovranno inoltre fornire supporto alla gestione della sala e contribuire al mantenimento dell’ordine degli ambienti.
Sono previste anche attività di pulizia e riordino delle attrezzature e degli spazi di lavoro, indispensabili per garantire il corretto svolgimento del servizio.
Si tratta quindi di una posizione caratterizzata da una certa varietà di compiti. Durante il turno sarà necessario passare dalle attività di cucina al rapporto con i clienti, dalla cassa al supporto della sala, in base alle esigenze del punto vendita.
Anche senza esperienza: le caratteristiche richieste
Uno degli elementi centrali dell’offerta è la possibilità di candidarsi anche senza esperienza.
Non è quindi indispensabile aver già lavorato in un ristorante o in un’attività di fast-food. L’attenzione è rivolta soprattutto alle capacità personali e alla disponibilità del candidato.
Tra i requisiti figurano buone doti comunicative e relazionali, insieme a una spiccata attitudine al contatto con il pubblico.
Sono richiesti inoltre dinamismo, motivazione e predisposizione al lavoro di squadra. In un’attività di ristorazione, soprattutto nei momenti di maggiore affluenza, la collaborazione tra cucina, cassa, banco e sala è infatti essenziale.
La selezione può quindi interessare anche chi è alla ricerca di un primo impiego e vuole iniziare a maturare esperienza nel mondo del lavoro.
L’inquadramento previsto riguarda un impiego part-time, con un orario compreso tra 20 e 24 ore settimanali e assunzione a tempo indeterminato al termine del periodo di prova se il periodo di prova sarà stato ritenuto soddisfacente dall’azienda
I turni possono essere distribuiti nella fascia compresa tra le 9 del mattino e le 23. È quindi necessaria una disponibilità a lavorare secondo un’organizzazione articolata su diverse fasce orarie.
L’offerta specifica inoltre la necessità di essere disponibili durante weekend e giorni festivi.
Si tratta di un aspetto importante da valutare prima di presentare la candidatura, soprattutto per chi cerca un lavoro con orari esclusivamente dal lunedì al venerdì.
Tra i requisiti viene indicato anche il fatto di essere automuniti, condizione richiesta per facilitare gli spostamenti verso il punto vendita situato presso Roma Est.
Contratto e stipendio: cosa prevede l’offerta
Per le persone selezionate è previsto inizialmente un contratto a tempo determinato, con la possibilità di una successiva stabilizzazione.
L’inquadramento indicato nell’annuncio è quello previsto dal CCNL AMPIT Turismo – Livello D1.La retribuzione lorda mensile di riferimento è pari a 1.414 euro, calcolata su 13 mensilità per il rapporto di lavoro a tempo pieno.
Poiché la posizione è part-time, la retribuzione sarà riproporzionata sulla base dell’effettivo numero di ore lavorate.La possibilità di una successiva stabilizzazione rappresenta un elemento da considerare per chi è alla ricerca di un percorso lavorativo che possa proseguire oltre il periodo iniziale a tempo determinato.
Come inviare il proprio curriculum vitae
Chi è interessato alla selezione può presentare la propria candidatura attraverso il portale Manpower.
Per partecipare è necessario accedere alla piattaforma oppure registrarsi e individuare l’annuncio relativo alla posizione di operatore pluriservizio presso JB Burger a Roma Est.
La scadenza indicata per l’invio delle candidature è 30 settembre 2026, é quindi consigliabile verificare attentamente i requisiti prima di procedere con l’invio del curriculum, prestando particolare attenzione alla disponibilità richiesta per i turni, ai weekend, ai giorni festivi e agli spostamenti verso la sede.
