IN’s, azienda di supermercati tra le leader del mercato italiano e attiva nel settore della grande distribuzione alimentare, ha avviato una nuova campagna di assunzioni su scala nazionale.
Ricerca di personale nei supermercati iN’s e nelle sedi aziendali: posizioni aperte nella vendita, logistica e uffici per sostenere l’espansione della rete
Questo piano assunzioni ha come obiettivo quello di rafforzare i punti vendita e le strutture di supporto, accompagnando l’apertura di nuovi negozi e il potenziamento di quelli già operativi in tutta Italia.
Le principali opportunità riguardano l’inserimento di personale all’interno dei punti vendita. L’azienda ricerca addetti alle vendite e store manager da impiegare nei supermercati presenti in numerose regioni italiane.
Le selezioni interessano in particolare il Nord e il Centro Italia, Roma e il Lazio compresi, mentre per le figure di coordinamento le posizioni sono aperte anche nel Sud e nelle Isole.
Gli addetti alle vendite si occuperanno dell’assistenza ai clienti, della gestione della merce e del rifornimento degli scaffali.
Gli store manager avranno la responsabilità dell’organizzazione del punto vendita, del coordinamento del personale e del raggiungimento degli obiettivi economici.
Oltre alla rete commerciale, iN’s seleziona personale per le funzioni aziendali, concentrate soprattutto in Veneto.
Proseguendo, nell’area di Venezia e provincia sono aperte posizioni per buyer food e no food, HR generalist, junior controller, legal specialist e progettisti tecnici. Queste figure operano a supporto delle attività di acquisto, gestione del personale, controllo di gestione e sviluppo dei progetti aziendali.
Sempre nel veneziano, nella località di Dese, l’azienda ricerca IT specialist e operatori di deposito, coinvolti nella gestione dei sistemi informatici e delle attività di magazzino.
Il piano di assunzioni comprende anche il settore logistico e immobiliare.I
In questo settore specifico, difatti, ad oggi sono aperte selezioni per impiegati logistici e addetti agli approvvigionamenti nelle sedi di Tortona, in provincia di Alessandria, e di Trezzo sull’Adda, nel milanese.
Nel dettaglio, parallelamente, iN’s ricerca allievi project manager e project manager immobiliari per seguire lo sviluppo e l’apertura di nuovi supermercati in diverse regioni, tra cui Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia e Piemonte.
I requisiti richiesti variano in base al ruolo da svolgere: in generale è necessario il possesso di diploma o laurea, una buona capacità di relazione e disponibilità al lavoro in squadra. L’esperienza nel settore rappresenta un requisito preferenziale, ma sono valutati anche candidati alla prima esperienza.
Inoltre è richiesta la disponibilità a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi.
Le tipologie contrattuali previste includono tempo determinato, tempo indeterminato e tirocini, in funzione della posizione e del profilo professionale ricercato.
Per saperne di più o inviare direttamente la propria candidatura, basterà cliccare su queste parole chiave arancioni e collegarsi al sito ufficiale di In’s Supermercati.
