Aviapartner apre le porte a nuove opportunità di lavoro nello scalo più importante d’Italia, Roma Fiumicino. La società, tra i principali operatori europei nel settore dei servizi aeroportuali di terra, ha avviato una selezione per ampliare il proprio personale presso l’aeroporto di Roma-Fiumicino, con l’obiettivo di potenziare la qualità e l’efficienza delle operazioni quotidiane.
Aviapartner cerca nuovi addetti per potenziare i servizi di terra a Fiumicino: opportunità di lavoro con formazione gratuita
La campagna di reclutamento mira a rafforzare più reparti strategici del comparto aeroportuale. In particolare, si cercano addetti al check-in, figure fondamentali per l’assistenza ai passeggeri durante le procedure di imbarco e sbarco, e addetti al carico e scarico bagagli, responsabili della movimentazione e dello smistamento delle merci e dei bagagli in transito.
Tra le posizioni più qualificate spiccano inoltre gli agenti di rampa, che coordinano le attività operative di terra, e i responsabili di turno, chiamati a gestire il personale e garantire la regolarità dei flussi di servizio. Si tratta di ruoli chiave per assicurare puntualità e sicurezza in un aeroporto che ogni giorno movimenta decine di migliaia di passeggeri.
Per partecipare alla selezione, Aviapartner richiede alcuni requisiti minimi: diploma di scuola superiore, buona conoscenza della lingua inglese (non obbligatoria per i profili addetti al carico e scarico bagagli), patente di guida B in corso di validità e mezzo proprio per raggiungere lo scalo.
È inoltre necessaria la flessibilità oraria, poiché il lavoro si svolge su turni, inclusi notturni e festivi, con un impegno di circa 30 ore settimanali in modalità part-time.
Le condizioni contrattuali offerte prevedono un contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo e retribuzione secondo i livelli 6º o 8º del CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers.
Un aspetto particolarmente interessante riguarda il percorso formativo gratuito pre-assuntivo, della durata di circa due settimane, che consentirà ai candidati selezionati di acquisire le competenze tecniche e operative necessarie prima dell’inserimento ufficiale in organico.
Chi desidera candidarsi può farlo direttamente attraverso il sito ufficiale di Aviapartner, compilando l’apposito modulo nella sezione “Lavora con noi”. L’invito è rivolto a persone motivate, affidabili e pronte a entrare in un contesto internazionale dove la precisione, la collaborazione e il contatto con il pubblico sono elementi centrali.
