Assunzioni nel settore dell’edilizia: la ricerca di personale a Roma

Come candidarsi alla campagna di assunzioni per la zona di Roma Prenestina: requisiti richiesti per accedere alle selezioni di personale

Foto non collegata all'annuncio

Arriva dalla Tecnomat, azienda leader nel settore della grande distribuzione di prodotti per l’edilizia, il bricolage, la falegnameria, il giardinaggio e arredo l’annuncio della campagna di assunzione per i propri punti vendita di Roma. Per le selezioni di personale l’azienda si avvarrà dell’agenzia per il lavoro Manpower, con le indicazioni relative ai requisiti richiesti.

Come candidarsi alla campagna di assunzioni per la zona di Roma Prenestina: requisiti richiesti per accedere alle selezioni di personale

La campagna di reclutamento è stata avviata per l’attività di vendita nella periferia ad est della Capitale, e in particolare nella zona Prenestina, dove l’azienda in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Manpower, è alla ricerca di decine di addetti cassa/magazzino, con un’importante apertura anche verso studenti e under 25.

Cosa prevede il ruolo

Le risorse selezionate per le assunzioni, si occuperanno di diverse attività, tra cui la gestione dei pagamenti della clientela, con le classiche operazioni di cassa, gestione del denaro e dei sistemi di pagamento elettronici.

Mentre saranno richieste anche attività di carico e scarico della merce, con  movimentazione dei prodotti, controllo della conformità e gestione del magazzino. Le stesse risorse dovranno occuparsi anche del rifornimento e riordino dei reparti, che comporta la sistemazione dei prodotti sugli scaffali, e la verifica delle scorte.

Requisiti e competenze

I candidati ideali dovranno possedere possibilmente un’esperienza anche minima in uno dei ruoli richiesti, come cassiere, magazziniere o addetto alla vendita; ed avere una disponibilità part-time su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi con flessibilità oraria.

Contratto e benefit

L’offerta di lavoro prevede un contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga per entrare a far parte di un’azienda solida e in crescita.

Rispettando un orario di lavoro part-time, e cioè di 24 ore settimanali, con possibilità di inserimento per studenti e under 25 con un contratto di 8 ore settimanali, focalizzato sulla domenica.

Come candidarsi

Gli interessati possono candidarsi inserendo il proprio curriculum vitae direttamente, attraverso il sito web di Manpower, a cui è consigliabile allegare anche una lettera di presentazione in cui si potranno mettere in evidenza le proprie esperienze e motivazioni.

Un’opportunità per studenti e under 25

L’offerta di lavoro di Tecnomat rappresenta un’ottima opportunità per studenti e under 25 che desiderano entrare nel mondo del lavoro e acquisire esperienza nel settore della grande distribuzione. La flessibilità oraria e la possibilità di lavorare part-time, anche la domenica, rendono questa offerta particolarmente adatta per chi studia ed è alla ricerca di un primo impiego.