Concorso Aequa Roma, 19 posti a tempo indeterminato per diplomati e laureati: requisiti e come fare domanda

Concorso Aequa Roma, 19 posti di lavoro a tempo indeterminato per assumere diplomati e laureati: tutte le info utili, come partecipare e i requisiti da possedere 

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Immagine di repertorio.

Un posto a tempo indeterminato, uno stipendio iniziale fino a 30.732 euro lordi all’anno e una selezione aperta anche a chi possiede il diploma, purché abbia maturato l’esperienza richiesta. Aequa Roma ha avviato una nuova procedura di selezione per 19 assunzioni, con figure da inserire nella sede centrale, negli uffici municipali e nei presidi territoriali.

Concorso Aequa Roma, 19 posti di lavoro a tempo indeterminato per assumere diplomati e laureati: tutte le info utili, come partecipare e i requisiti da possedere

La società, interamente partecipata da Roma Capitale, opera nella gestione e riscossione delle entrate locali e cerca personale per diverse aree. I profili spaziano dall’assistenza ai contribuenti alla riscossione coattiva, passando per il contenzioso tributario, le procedure concorsuali e le attività legate a dati e digitalizzazione.

Il concorso Aequa Roma offre quindi diverse possibilità di accesso, ma con condizioni differenti a seconda del ruolo: per alcuni candidati sarà decisiva la laurea, per altri potranno fare la differenza diploma ed esperienza professionale.

La posizione professionale con il maggior numero di posti disponibili in questo concorso è quella degli addetti alla gestione delle entrate locali e all’assistenza ai contribuenti: sono disponibili 8 posti, di cui 1 riservato ai soggetti previsti dall’articolo 18 della Legge 68/99.

Le attività comprendono assistenza allo sportello e multicanale, protocollazione, istruttoria delle pratiche di autotutela, rateizzazioni e pagamenti.

Sono inoltre previsti:

  • 3 posti per funzionari junior nel contenzioso tributario, impegnati nella gestione dei fascicoli, nella verifica delle notifiche e nella predisposizione degli atti
  • 2 posti per funzionari junior nelle procedure concorsuali.
  • 1 posto per addetto junior alle spese di lite e ai procedimenti ex L. 228/2012.
  • 1 posto per data analyst, con competenze in SQL, banche dati, report e dashboard.
  • 1 posto per specialista nella digitalizzazione dei processi, chiamato ad analizzare i flussi operativi e definire i requisiti per l’automazione
  • 3 posti per addetti alla riscossione coattiva, con attività legate a posizioni debitorie, intimazioni, fermi amministrativi e piani di rientro.

Il concorso è accessibile attraverso percorsi formativi differenti. Per molti profili viene richiesta una laurea almeno triennale in discipline giuridiche, economiche o amministrative. Per le posizioni più tecniche sono invece previsti titoli di studio specifici in informatica, statistica, matematica, data science o ingegneria gestionale, a seconda del ruolo.

In diversi casi il requisito della laurea può essere sostituito dal diploma di scuola superiore, ma è necessario aver maturato almeno 2 anni di esperienza professionale in un’attività coerente con la posizione.

Per questo motivo, prima di presentare la candidatura, è importante verificare il codice del profilo scelto, perché requisiti e competenze richieste non sono identici per tutte le posizioni.

Il trattamento economico prevede l’inquadramento al 3° livello del CCNL Terziario. La retribuzione annua lorda iniziale varia da 29.638,98 euro a 30.732,66 euro, con lo stipendio distribuito su 14 mensilità.

La procedura di selezione prevede valutazione dei titoli, prova scritta e prova tecnico-attitudinale. Quest’ultima potrà comprendere anche casi pratici ed esercitazioni direttamente collegate alle mansioni.

A seconda del profilo, i candidati potranno quindi essere chiamati a confrontarsi con la gestione di istanze, l’analisi attraverso fogli di calcolo, la soluzione di casi concreti, l’elaborazione di dati oppure la mappatura dei processi.

Un elemento da tenere presente è la possibilità di candidarsi per più profili. Per ciascun codice professionale verrà infatti elaborata una graduatoria autonoma.

La candidatura deve essere inviata solo online, per via telematica, attraverso il portale dedicato indicato nel bando. Per la registrazione è necessario utilizzare una email ordinaria, non una PEC, e allegare la documentazione richiesta durante la procedura. La scadenza è fissata alle ore 23.59 del 15 settembre 2026