Aeroitalia avvia una nuova campagna di selezione per l’inserimento di personale nelle proprie sedi operative di Roma-Fiumicino, Cagliari, Olbia e in altre basi distribuite sul territorio nazionale.
Aeroitalia seleziona nuovo personale: si cercano piloti, assistenti di volo, manutentori, tecnici e impiegati per le sedi in Italia
Nel dettaglio, òa ricerca riguarda diverse figure professionali, sia per le attività di bordo sia per quelle tecniche, operative e amministrative. Tra i profili ricercati ci sono assistenti di volo certificati, comandanti e primi ufficiali per ATR72-600 e Boeing 737, oltre a manutentori, tecnici specializzati e personale destinato alle attività di pianificazione e gestione.
In particolare, sono ricercati ATR72-600 Captain, ATR72-600 First Officer, B737 Captain con abilitazione CL, NG o MAX e B737 First Officer con le medesime abilitazioni.
La selezione comprende inoltre figure come CAMO Technical Planning, Crew Rostering Officer, GOS Network Specialist, Sales Manager Trade & Corporate, manutentori e specialisti di ingegneria CAMO nelle aree avionica, motori, sistemi e strutture.
Spazio anche ai neolaureati e laureandi, oltre ai tecnici certificati B1 e/o B2, per i quali sono richieste competenze e certificazioni specifiche in relazione alla posizione.
I requisiti cambiano in base al ruolo. Tra quelli indicati figurano il diploma di scuola superiore oppure una laurea in ingegneria, con particolare riferimento agli indirizzi aerospaziale, gestionale e meccanico.
Fondamentale anche la conoscenza della lingua inglese, insieme a una buona padronanza dei principali strumenti informatici. Sono inoltre richieste capacità analitiche, attitudine al problem solving e disponibilità al lavoro su turni, dal lunedì alla domenica.
Per alcune mansioni è necessario essere automuniti o motomuniti, oppure risiedere in zone adeguatamente servite dai mezzi pubblici.
Per i ruoli di condotta sono invece richieste licenze EASA valide e il monte ore minimo di volo previsto per la posizione.
Sul fronte contrattuale, sono previsti rapporti di lavoro a tempo determinato con periodo di prova, con possibilità di rinnovo. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e al profilo professionale del candidato.
Le candidature possono essere presentate attraverso la sezione ufficiale “Lavora con noi” di Aeroitalia, allegando un curriculum vitae aggiornato e dettagliato. È consigliabile indicare con precisione esperienze, qualifiche, certificazioni e competenze in linea con il ruolo scelto.
Per consultare le posizioni disponibili e inviare il curriculum è possibile utilizzare la pagina ufficiale dedicata alle selezioni di personale della compagnia.
Aeroitalia amplia così la propria ricerca di personale, rivolgendosi a piloti, assistenti di volo, tecnici, manutentori, professionisti dell’area commerciale e giovani laureati interessati a entrare nel settore dell’aviazione.
