Tigotà, tra i marchi più conosciuti nel settore della cura della casa e della persona, ha avviato una nuova campagna di assunzioni che prevede oltre 190 inserimenti in diverse regioni italiane. Le selezioni riguardano principalmente figure operative da impiegare nei negozi già presenti sul territorio e in quelli di prossima apertura.
Nuove selezioni aperte in tutta Italia: Tigotà ricerca personale per negozi e uffici con inserimenti in numerose città e posti di lavoro anche per candidati senza esperienza
Le nuove posizioni sono rivolte sia a candidati con esperienza sia a persone alla ricerca del primo lavoro. Gli inserimenti avverranno attraverso contratti a tempo determinato oppure tramite percorsi di tirocinio finalizzati alla crescita professionale all’interno dell’azienda.
Tra i profili maggiormente richiesti figurano gli addetti alla vendita, che si occuperanno di attività di cassa, assistenza alla clientela, riordino e rifornimento degli scaffali. Le selezioni interessano numerose località italiane, tra cui Andora, Bari, Bologna, Fiano Romano, Gallarate, Jesi, Lecco, Mestre, Piacenza, Roma, Taranto, Trani, Udine e Vicenza.
L’azienda è inoltre alla ricerca di consulenti di bellezza (beauty consultant) da inserire nei reparti dedicati alla profumeria e alla cosmesi. Le figure selezionate avranno il compito di assistere i clienti nella scelta dei prodotti e fornire consulenze specializzate.
Tra le posizioni aperte rientrano anche gli addetti al rifornimento scaffali, incaricati dell’allestimento delle corsie e della movimentazione della merce, e gli addetti antitaccheggio, che svolgeranno attività di vigilanza e prevenzione dei furti all’interno dei punti vendita.
Per chi desidera intraprendere un percorso di crescita professionale, Tigotà seleziona anche allievi e vice referenti di punto vendita, figure chiamate a supportare la gestione operativa del negozio, il coordinamento del personale e l’organizzazione delle attività quotidiane.
Le assunzioni non riguardano soltanto la rete commerciale. Presso il quartier generale di Padova sono infatti aperte selezioni per addetti al customer service, HR recruiter, controller e tecnici di cantiere.
Per candidarsi è generalmente richiesto il diploma di scuola superiore o una laurea coerente con il ruolo da ricoprire. Completano il profilo buone capacità comunicative, organizzative e relazionali, oltre alla disponibilità a svolgere il proprio lavoro anche durante i fine settimana e nei giorni festivi.
Le retribuzioni variano in base alla mansione, all’esperienza maturata e all’orario di lavoro previsto. Per le figure operative gli stipendi partono da circa 800 euro netti mensili, mentre per i ruoli di maggiore responsabilità possono raggiungere cifre comprese tra 1.700 e 1.900 euro al mese. Per i percorsi di stage è previsto un rimborso spese.
Chi è interessato a queste selezioni può inviare la propria candidatura attraverso il portale carriere del Gruppo Gottardo, consultando le posizioni aperte e compilando il form online con il proprio curriculum, cliccando su queste parole chiave di colore arancione.
