Un segnale forte arriva dal settore bancario italiano. Unicredit chiude il 2025 con un accordo strategico sulle assunzioni che punta a rafforzare l’occupazione e favorire il ricambio generazionale. Il piano prevede 494 nuovi ingressi complessivi a fronte di 505 uscite volontarie. Un dato che conferma una visione solida e orientata alla continuità.
Nuovo piano occupazionale Unicredit con 494 assunzioni, ricambio generazionale e opportunità di lavoro anche a Roma
L’intesa, firmata con le principali organizzazioni sindacali, si distingue anche per la sua attenzione ai valori sociali. All’interno del programma viene recepito integralmente il Protocollo Abi, con una quota dedicata del 4 per cento annuo, nel periodo 2026 2028, destinata all’assunzione di donne vittime di violenza. Una scelta che rafforza il ruolo della banca come attore responsabile nel tessuto economico e sociale.
Il piano di inserimenti è rivolto soprattutto a giovani under 30 e si sviluppa lungo due direttrici principali.
La prima riguarda la figura del consulente di filiale, ruolo centrale nella gestione del rapporto con la clientela e nella consulenza finanziaria. Le sedi coinvolte comprendono Milano Verona Bologna e altre grandi città tra cui Roma, con possibilità distribuite su più territori.
Per queste posizioni la banca ricerca diplomati e laureati con buone capacità relazionali, attitudine al contatto con il pubblico e spirito pratico. Il contratto proposto è di apprendistato professionalizzante, pensato come percorso di crescita verso la stabilizzazione a tempo indeterminato.
Una sezione specifica delle selezioni è inoltre riservata alle categorie protette, con ricerche attive in diverse province italiane per favorire inclusione e pari opportunità.
Accanto ai ruoli di filiale, il piano comprende anche il Graduate Program, un percorso formativo annuale dedicato ai neolaureati.
Nel dettaglio, il programma consente di conoscere più aree aziendali attraverso esperienze strutturate e formazione continua, preparando i partecipanti a una carriera solida e dinamica nel mondo bancario.
Con 494 posti di lavoro totali, il progetto rappresenta una delle iniziative occupazionali più rilevanti del settore. Unicredit investe sui giovani, sul territorio e sulla stabilità, offrendo opportunità concrete di lavoro qualificato e contribuendo in modo attivo alla crescita dell’occupazione nella multinazionale bancaria.
