Nuove opportunità di impiego nel settore del trasporto aereo. Wizz Air ha annunciato un importante piano di crescita in Italia che porterà alla creazione di 780 posti di lavoro tra assunzioni dirette e indotto.
Wizz Air cerca nuovo personale in Italia con 780 opportunità tra assunzioni dirette e indotto
L’espansione è legata ai nuovi investimenti della compagnia ungherese, che da settembre aprirà la sua settima base operativa italiana a Torino, dove saranno assegnati due aeromobili.
L’investimento consentirà di trasportare circa un milione di passeggeri all’anno, con l’attivazione di sette nuove rotte, molte delle quali dirette verso la Spagna, compreso il nuovo collegamento con Bilbao. Il progetto prevede 80 assunzioni dirette e circa 700 posti di lavoro nell’indotto, confermando la volontà del vettore di rafforzare la propria presenza nel nostro Paese.
Per sostenere la crescita della compagnia sono stati organizzati nuovi Recruiting Day dedicati alla selezione di assistenti di volo. Gli appuntamenti si svolgeranno nelle città di Napoli, Milano, Catania, Palermo e Venezia, offrendo ai candidati la possibilità di conoscere da vicino l’azienda e affrontare le selezioni.
Negli ultimi anni Wizz Air ha registrato una crescita costante. Il gruppo, che dispone di 40 basi operative in Europa, è passato da 40 a 80 milioni di passeggeri trasportati in appena sei anni. In Italia opera con una flotta di 40 aeromobili e detiene una quota di mercato pari all’11%, risultando il secondo vettore nel Paese.
Per partecipare alle selezioni è necessario avere almeno 18 anni, possedere un diploma di scuola superiore o titolo equivalente, conoscere fluentemente la lingua inglese e, preferibilmente, una seconda lingua dell’Europa centro-orientale. È richiesto inoltre un passaporto valido, buone capacità natatorie, attitudine al lavoro con il pubblico e il rispetto degli standard aziendali relativi a tatuaggi e piercing visibili quando si indossa l’uniforme.
Ai candidati selezionati saranno offerti formazione gratuita, contratto con retribuzione competitiva, ferie retribuite, uniforme, buoni pasto, agevolazioni sui voli, opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare in diverse basi operative del gruppo.
Per consultare il calendario aggiornato dei Recruiting Day e inviare la candidatura è possibile accedere alla sezione dedicata alle carriere sul sito ufficiale di Wizz Air.
