Una delle principali compagnie aeree a basso costo operanti in Europa ha avviato una nuova campagna di assunzioni in Italia. L’ungherese Wizz Air punta infatti a selezionare nuovi assistenti di volo da inserire nei propri equipaggi attraverso due giornate dedicate alle selezioni che si svolgeranno a Roma in questo mese di giugno e a luglio 2026.
Wizz Air organizza due giornate di selezione nella Capitale per individuare nuovo personale di bordo da inserire nei propri equipaggi
L’iniziativa rappresenta un’importante opportunità per chi desidera intraprendere una carriera nel settore del trasporto aereo e lavorare a contatto con passeggeri provenienti da tutto il mondo.
Le selezioni di Wizz Air sono rivolte sia a candidati con esperienza sia a persone che desiderano avvicinarsi per la prima volta a questa professione.
La prima giornata di selezione è in programma il 29 giugno 2026, a partire dalle ore 9, presso il centro di formazione della compagnia situato nell’area aeroportuale di Fiumicino.
Una seconda giornata è prevista per il 10 luglio 2026, mentre sede e orario saranno comunicati successivamente.
Considerato l’elevato numero di richieste, la procedura di candidatura potrebbe essere chiusa in anticipo rispetto alle date previste. Per questo motivo gli interessati sono invitati a presentare la domanda il prima possibile, così da avere maggiori possibilità di partecipare alle selezioni.
Tra i requisiti richiesti figurano il compimento della maggiore età, il possesso di un diploma di scuola superiore e di un passaporto con validità residua di almeno sei mesi.
È inoltre necessaria un’ottima conoscenza della lingua inglese, la disponibilità a lavorare su turni e una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico.
Sono richieste anche specifiche caratteristiche fisiche e operative, tra cui una statura minima di 165 centimetri per le donne e 175 centimetri per gli uomini, la capacità di raggiungere i 210 centimetri con le braccia completamente estese, una buona capacità visiva e l’abilità nel nuoto. Non devono inoltre essere presenti tatuaggi o piercing visibili quando si indossa l’uniforme aziendale.
Per quanto riguarda le condizioni offerte, i candidati selezionati potranno contare su un contratto a tempo determinato preceduto da un percorso formativo completamente finanziato dalla compagnia.
Sono previsti anche una retribuzione competitiva, coperture assicurative, ferie retribuite e agevolazioni sui voli riservate sia al personale sia ai familiari.
Attraverso questa nuova campagna di reclutamento, Wizz Air conferma il proprio interesse a rafforzare gli equipaggi operativi in Italia, offrendo concrete opportunità professionali a chi sogna di lavorare nel mondo dell’aviazione civile.
L’attività di assistente di volo richiede infatti non solo capacità relazionali e attenzione al cliente, ma anche professionalità, spirito di adattamento e capacità di gestire situazioni complesse. Gli assistenti di volo svolgono un ruolo fondamentale nella sicurezza dei passeggeri e nel corretto svolgimento delle operazioni durante tutte le fasi del viaggio.
Per molti giovani questa selezione rappresenta una concreta occasione di inserimento in un settore dinamico e internazionale. La formazione prevista dalla compagnia consente ai candidati selezionati di acquisire tutte le competenze necessarie per affrontare il lavoro a bordo degli aeromobili e operare secondo gli standard richiesti dal settore.
Le nuove assunzioni confermano inoltre il costante sviluppo del traffico aereo e la crescente richiesta di personale qualificato da parte delle compagnie. In questo contesto, Wizz Air continua a investire nelle proprie attività e nel potenziamento degli equipaggi, offrendo percorsi professionali interessanti e possibilità di crescita nel tempo.
Per partecipare alle selezioni di Wizz Air é necessario registrarsi attraverso il portale ufficiale della compagnia e scegliere la data disponibile per il colloquio.
