La Rai rinnova il proprio organico e apre le porte a una nuova generazione di professionisti della televisione. È stato ufficialmente pubblicato l’avviso per la selezione e assunzione di nuove risorse che rappresentano una chance concreta per i giovani che desiderano entrare nel mondo del servizio pubblico radiotelevisivo con un contratto di apprendistato professionalizzante.
Guida alle assunzioni Rai per i nuovi profili ricercati, tra requisiti, sedi disponibili, modalità e scadenza per inviare la candidatura
La selezione non è solo un’opportunità occupazionale, ma un vero e proprio percorso di crescita all’interno della principale azienda culturale del Paese, con un piano che tocca le grandi metropoli tra cui la Capitale e diverse sedi regionali. L’avviso di selezione riguarda l’inserimento di risorse nel profilo di Specializzato della Produzione.
Dettagli e posti disponibili per la sede di Roma
Il bando nazionale prevede l’inserimento di 47 risorse totali, ma è la Capitale a fare la parte del leone in termini di volumi occupazionali. Per la sede di Roma, infatti, sono previste ben 20 assunzioni su un totale di 47 posizioni aperte in tutta Italia.
Quasi la metà delle opportunità totali infatti, è concentrata nel Lazio, rendendo la regione il baricentro dell’iniziativa. I candidati selezionati per Roma saranno inseriti con un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 30 mesi, una formula che garantisce non solo lo stipendio, ma anche una formazione di alto livello sul campo. Sei pronto a metterti in gioco per entrare in una delle aziende più prestigiose del Paese? Se la risposta è sì, è fondamentale conoscere ogni dettaglio operativo della mansione e dei requisiti richiesti.
Il profilo dello Specializzato della Produzione
Chi vincerà la selezione per le assunzioni a Roma non svolgerà un lavoro d’ufficio, ma sarà il cuore pulsante dei set televisivi. Lo Specializzato della Produzione si occupa dell’installazione e della manutenzione dei corpi illuminanti, gestisce gli apparati per la diffusione audio e video e cura l’allestimento di opere fisse o mobili durante le riprese.
È una figura dinamica che opera su tutti gli impianti aziendali e che deve essere in grado di condurre gli automezzi adibiti alla produzione. Si tratta di un ruolo tecnico che richiede precisione, manualità e una forte propensione al lavoro di squadra, elementi essenziali per garantire la qualità dei programmi che entrano ogni giorno nelle case degli italiani.
Requisiti obbligatori e titoli preferenziali
Per partecipare alle assunzioni previste nel Lazio, i candidati devono rispettare criteri anagrafici e formativi molto stringenti. La ricerca è riservata a giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni (fino a 29 anni e 364 giorni). Per quanto riguarda il titolo di studio, è sufficiente il diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media), ma il possesso di un diploma tecnico o professionale nel settore elettrico, elettronico o audiovisivo garantisce punteggi aggiuntivi fondamentali per scalare la graduatoria.
Il requisito indispensabile, da possedere obbligatoriamente al momento della firma del contratto, è la patente di guida di categoria C o C1. Proprio la patente C garantisce ben 35 punti nella fase di valutazione dei titoli, diventando spesso l’ago della bilancia per l’accesso alle prove successive.
Come presentare la domanda entro i termini
Il processo per partecipare alle assunzioni a Roma è interamente digitalizzato. Gli interessati devono registrarsi sul portale ufficiale “Lavora con noi” della Rai e inviare la candidatura entro e non oltre le ore 12:00 del 26 febbraio 2026. È fondamentale allegare un curriculum vitae aggiornato in formato europeo con fotografia, la copia del titolo di studio e, se posseduti, la patente C e gli attestati di corsi di formazione specifici.
La selezione per la sede di Roma vedrà l’ammissione alla prima fase dei migliori 500 candidati in base ai titoli, che scenderanno poi a 100 per la seconda fase consistente in prove tecnico-professionali e colloqui motivazionali.
Prospettive contrattuali e stipendio d’ingresso
Entrare in Rai attraverso queste assunzioni significa accedere a un pacchetto retributivo e di welfare molto strutturato. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) d’ingresso è fissata a circa 23.000 euro, con una progressione che porterà lo stipendio a un minimo di 25.000 euro al termine dei 30 mesi di apprendistato.
Oltre alla remunerazione base, l’azienda offre servizi di welfare, previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. È richiesto però un impegno preciso: una volta assunti nella sede di Roma, i vincitori dovranno rimanervi per almeno 5 anni prima di poter richiedere un eventuale trasferimento, garantendo così stabilità operativa agli studi televisivi della Capitale.
