Johnson & Johnson, leader mondiale nel settore farmaceutico e delle tecnologie mediche, rafforza la propria presenza in Italia con un piano di assunzioni e investimenti strategici da centinaia di milioni di euro. Il gruppo punta a sviluppare nuove terapie, finanziare studi di ricerca avanzati e introdurre innovative procedure operative per rendere la produzione più rapida ed efficiente.
L’azienda farmaceutica e MedTech apre a decine di posizioni: come candidarsi per le assunzioni nei settori qualità, vendite, affari medici
Nell’ambito di questa strategia di espansione, Johnson & Johnson ha avviato le selezioni per decine di figure professionali da inserire nelle proprie sedi italiane, con contratti a tempo determinato e indeterminato.
La selezione di personale a Pomezia
La provincia di Roma, e in particolare Pomezia, rappresenta uno dei principali poli di assunzione. Qui l’azienda cerca figure nell’ambito MedTech Sales e Market Access, tra cui Product Specialist, Field Clinical Specialist e diversi Senior Manager in Strategic Pricing con responsabilità a livello EMEA.
La campagna di recruiting a Latina
Anche Latina è al centro della campagna di recruiting, con posizioni aperte in Qualità, Supply Chain Engineering e Ricerca e Sviluppo (R&D). A Milano, Johnson & Johnson è alla ricerca di professionisti per R&D Operations, Supply Chain, vendite farmaceutiche e Medical Affairs, tra cui Senior Clinical Research Associate, Sr. Planner, Informatore Scientifico del Farmaco per specifiche aree oncologiche e Medical Affairs Manager.
Requisiti richiesti per entrare nel team Johnson & Johnson
I candidati ideali per le nuove assunzioni devono possedere una laurea coerente con il ruolo professionale, una solida conoscenza della lingua inglese e familiarità con il pacchetto Office. Sono inoltre fondamentali ottime capacità comunicative e relazionali, qualità indispensabili per lavorare in contesti dinamici e internazionali come quelli di J&J.
L’azienda offre percorsi di carriera stimolanti e la possibilità di entrare a far parte di un ambiente innovativo che valorizza le competenze e promuove la crescita professionale.
Come candidarsi alle selezioni in corso
Per consultare l’elenco completo delle posizioni aperte e candidarsi alle opportunità offerte da Johnson & Johnson nelle sedi italiane – tra cui Pomezia e Latina, è possibile accedere al portale dedicato alla sezione Carriere dell’azienda.
