Decathlon, franchising leader nella vendita al dettaglio di articoli sportivi, sta potenziando il proprio organico in Italia con oltre 190 nuove posizioni lavorative disponibili entro la fine del 2025.
Decathlon amplia il suo organico in Italia con oltre 190 nuove assunzioni nel 2025. Scopri tutte le opportunità di lavoro nei negozi attuali, in apertura o in rinnovamento
Nel dettaglio, le opportunità di lavoro sono distribuite su tutto il territorio nazionale e mirano a rinforzare il personale sia nei negozi già operativi, sia in quelli di prossima apertura o in fase di rinnovamento degli stock o ampliamento.
Questa campagna di recruiting rappresenta un’importante occasione per chi desidera entrare a far parte di un gruppo in continua espansione e basato sulla passione per lo sport.
Le figure ricercate da Decathlon, al momento, comprendono sales assistant (assistenti alle vendite) specializzati in discipline come ciclismo, escursionismo, fitness, padel, pesca, running, sci & snowboard, sport acquatici (nuoto, kayak, sup), sport di squadra (basket, calcio, pallavolo), tennis e trekking.
Inoltre, Decathlon cerca sales advisor, addetti alla manutenzione biciclette, addetti alla personalizzazione prodotti, magazzinieri, tecnici di laboratorio, department manager e warehouse department manager, con possibilità di crescita e formazione continua all’interno dell’azienda.
Le sedi interessate comprendono numerose città italiane, tra cui Alessandria, Arezzo, Asti, Bolzano, Catania, Como, Cremona, Ferrara, Firenze, Grosseto, L’Aquila, Milano, Padova, Parma, Roma, Torino, Treviso, Udine e Venezia, garantendo una distribuzione capillare delle opportunità su tutto il territorio nazionale.
Il candidato ideale deve possedere almeno un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale, una vera passione per lo sport, un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e una predisposizione al lavoro di squadra.
Tra i requisiti preferenziali, Decathlon valorizza la conoscenza della lingua inglese e competenze tecniche specifiche relative alla disciplina sportiva di riferimento, fondamentali per fornire un servizio di qualità ai clienti e contribuire al successo dei punti vendita.
Il contratto offerto è prevalentemente a tempo determinato, con la possibilità di accedere a percorsi di formazione e sviluppo professionale personalizzati e far diventare poi il vincolo a tempo indeterminato.
I percorsi professionali di Decathlon sono pensati per valorizzare le competenze individuali e favorire la crescita interna all’azienda.
Decathlon rappresenta un contesto di lavoro stimolante e dinamico, dove l’innovazione e la passione per lo sport sono al centro di ogni attività.
L’azienda, con oltre 1750 negozi a livello mondiale, offre ai propri collaboratori opportunità di carriera concrete e percorsi di formazione continua, permettendo di entrare in un gruppo strutturato e in continua espansione.
Gli interessati possono accedere alla sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Decathlon e consultare tutte le posizioni lavorative aperte o inviare subito la propria candidatura direttamente sul sito ufficiale di Decathlon.
