L’attesa per l’arrivo di una famosa catena di fast food a Roma, dedicata al celebre personaggio Braccio di Ferro, sta per finire. La compagnia ha infatti annunciato l’apertura del suo nuovo punto vendita nel quadrante nord-est della Capitale e, per l’occasione, ha avviato un’importante campagna di assunzioni.
Posizioni aperte, requisiti richiesti e il contratto offerto nella campagna di assunzioni per la celebre catena di ristoranti
L’obiettivo a breve è quello di assumere oltre 50 risorse, che verranno inserite nel team del ristorante, con ruoli sia in sala che in cucina, e l’intero processo di selezione è gestito in stretta collaborazione con i Centri per l’impiego della Regione Lazio, garantendo un processo trasparente e strutturato
Popeyes apre le porte in via Nomentana
La compagnia ha annunciato l’apertura del suo nuovo punto vendita in via Nomentana 126, dove serviranno figure note come “Crew di cucina”, e che dovranno ricoprire diverse mansioni fondamentali per il corretto funzionamento del locale.
Il personale si occuperà della preparazione degli ordini, sia in cucina che al banco, e del servizio ai tavoli. Oltre a questo, sarà loro compito mantenere la pulizia e l’ordine dell’ambiente di lavoro, accogliere e assistere i clienti e gestire la merce in arrivo.
Cosa serve per candidarsi
Per candidarsi non è necessario avere un’esperienza pregressa nel settore, ma sono richiesti alcuni requisiti minimi: la licenza media, la disponibilità a lavorare con un contratto part-time di 24 ore settimanali e la residenza nelle vicinanze del ristorante o, in alternativa, la facilità di raggiungere il luogo di lavoro. Il lavoro è su turni, dal lunedì alla domenica, per coprire l’intero arco orario del ristorante.
Formazione e opportunità di crescita professionale
L’azienda offre un percorso di inserimento vantaggioso e orientato alla crescita. Il contratto iniziale a tempo determinato, è pensato per permettere ai nuovi assunti di ambientarsi e acquisire le competenze necessarie.
Mentre un punto di forza dell’offerta è la formazione gratuita e mirata che l’azienda fornirà al personale, un’occasione preziosa per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo della ristorazione. Chi si distinguerà per impegno e professionalità avrà la possibilità di crescere e svilupparsi all’interno di un’organizzazione in continua espansione.
Come inviare la candidatura
Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 15 settembre. La domanda, completa di tutti i documenti richiesti, va inviata all’indirizzo email preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it. Per la corretta gestione del processo poi, sarà essenziale indicare nell’oggetto dell’email il riferimento “Crew di cucina P679C09”.
La documentazione richiesta include il Curriculum Vitae, l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, una copia fronte/retro di un documento d’identità e il format di autocandidatura compilato e firmato. Il tutto dovrà essere inviato tramite la pagina dedicata.
