Azienda ricerca per l'imminente apertura di un market nella Capitale, 22 dipendenti da impiegare in vari reparti del nascente punto vendita
Roma: proseguono le offerte di lavoro in questo mese di settembre che per molte persone in cerca di lavoro presenta varie opportunità professionali per trovare a breve un occupazione, come in questo caso: un market di prossima apertura a Roma (l’inaugurazione è prevista a ottobre) ricerca 22 figure professionali da inserire in un nuovo punto vendita nella Capitale.
In particolare questi sono i profili dei quali l’azienda ha bisogno: 3 addetti cassa, 9 addetti vendita, 5 addetti reparto gastronomia, 1 addetto reparto fresco, 1 addetto reparto panetteria, 2 fornai e 1 cuoco/a.
Si può visionare ogni singola offerta cliccando nel ruolo specifico di proprio interesse, sulle parole chiave colorate in arancione, presenti poche righe qua sopra, in questo articolo.
In base al ruolo da svolgere i vari candidati dovranno accogliere e assistere la clientela, gestire le operazioni di pagamento, sistemare e riordinare i prodotti negli scaffali, allestire e rifornire il banco di propria competenza, preparare pasti e i vari prodotti da forno, per un market in zona Roma nord, a Corso Francia.
Innanzitutto ci sono alcuni classici requisiti che sono richiesti a chi vuole presentare domanda per tutte queste figure professionali all’interno del nascente supermercato: aver conseguito la licenza media, possedere buona conoscenza della lingua italiana, possesso della patente A e/o B, essere auto/moto-muniti, dare la propria disponibilità a lavorare in orario “tempo pieno”, overo “full-time”, sia su turni da svolgere anche nei week-end che giorni festivi.
In particolare, tra le condizioni offerte a chi supererà le selezioni e sarà assunto nel market, c’è, almeno inizialmente, un periodo da svolgere con contratto a tempo determinato ma con possibilità di trasformare il vincolo contrattuale a tempo indeterminato, e da subito retribuzione compresa tra i 1.200 e i 1.600 euro al mese, valore che può variare in base al ruolo da svolgere e all’esperienza pregressa eventualmente maturata, ambiente giovane e dinamico.
La selezione del personale in questione sarà a cura dell’agenzia per il lavoro Ali.
Per candidarsi bisognerà inviare via mail il proprio curriculum vitae aggiornato, firmato, con foto e con l’autorizzazione ai dati personali entro il prossimo sabato 23 settembre allegandolo all’indirizzo di posta elettronica roma.gdo@alispa.it, specificando nell’oggetto della mail la mansione particolare per la quale il candidato fa domanda d’assunzione.
Recentemente inoltre vi abbiamo proposto altre due diverse selezioni per lavorare sia come autisti di bus per l’azienda capitolina Roma Tpl che come vigilantes o magazzinieri, in questi due ultimi casi per ditte rispettivamente della Città Eterna e di Pomezia
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