Sono oltre 70 le figure professionali ricercate da Primark per rafforzare il personale dei propri punti vendita in Italia. La campagna di selezione interessa numerose città, compresa Roma, e riguarda soprattutto addetti alle vendite, ma anche profili destinati a ricoprire ruoli di maggiore responsabilità nella gestione dei negozi.
In quali sedi e quali sono le posizioni lavorative disponibili per lavorare con Primark e come si svolgono le selezioni? Le info utili e come candidarsi
Il marchio irlandese, specializzato nella vendita di abbigliamento, accessori e prodotti per la casa a prezzi accessibili, continua così il proprio percorso di crescita sul territorio nazionale. Dopo aver festeggiato i dieci anni di attività in Italia, l’azienda punta a consolidare la propria presenza attraverso nuovi investimenti e il potenziamento degli organici.
Per chi è alla ricerca di un impiego nel commercio, le selezioni rappresentano un’occasione per entrare in una realtà internazionale, con diverse formule contrattuali e possibilità di crescita professionale.
Quali sono le figure ricercate e in quali città si può lavorare?
La maggior parte delle posizioni disponibili riguarda gli addetti vendita, che si occuperanno dell’assistenza ai clienti, della sistemazione dei prodotti, del rifornimento degli scaffali e della cura degli spazi espositivi.
Accanto a queste figure, l’azienda cerca anche allievi store manager, interessati a intraprendere un percorso di formazione e crescita nella gestione dei punti vendita, e store manager, professionisti chiamati a coordinare il personale e organizzare le attività del negozio.
Le sedi interessate dalle selezioni sono Roma, Arese, Bari, Biella, Bologna, Caserta, Catania, Chieti, Cosenza, Cremona, Firenze, Livorno, Milano, Rozzano, Salerno, Torino, Venezia e Verona.
La ricerca coinvolge quindi diverse aree del Paese, offrendo la possibilità di candidarsi anche al di fuori delle principali città metropolitane.
Requisiti, orari e possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Per candidarsi è preferibile aver maturato esperienza nella mansione, ma vengono considerate anche le capacità personali e la predisposizione al lavoro in squadra. Tra i requisiti richiesti figurano buone capacità relazionali e organizzative, interesse per il settore della moda e disponibilità a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi.
Per quanto riguarda i contratti, sono previste formule part time e full time, con orari ridotti generalmente compresi tra 18 e 20 ore settimanali per alcune posizioni. Gli inserimenti possono avvenire inizialmente con contratto a tempo determinato oppure indeterminato.
È importante sottolineare che, al termine del periodo di prova, per i candidati che dimostrano di possedere le capacità richieste e superano positivamente questa fase, possono esserci concrete possibilità di proseguire il rapporto di lavoro con un contratto a tempo indeterminato. La conferma dipenderà comunque dalla posizione, dalla tipologia di contratto e dalle valutazioni aziendali: non si tratta di una garanzia automatica.
Per conoscere le condizioni effettive di ciascuna selezione è quindi necessario consultare il singolo annuncio.
Come inviare la candidatura e consultare gli annunci
Chi desidera partecipare alle selezioni può presentare il proprio curriculum direttamente attraverso il portale ufficiale dell’azienda.
La procedura per candidarsi é da fare solo ed esclusivamente online: basta accedere alla sezione dedicata alle carriere, individuare la posizione desiderata, verificare la sede e seguire le indicazioni per inoltrare la candidatura.
Per consultare le offerte disponibili e candidarsi anche per i negozi di Roma, cliccando sulle parole chiave arancioni si accede immediatamente al Portale ufficiale Lavora con noi di Primark
