Nuove assunzioni in Rai per giovani talenti della regia e della produzione televisiva: l’azienda ha pubblicato un bando per selezionare risorse da inserire come Aiuto registi e Assistenti alla Regia. Ecco entro quando inviare le domande per le prove d’esame.
Requisiti, contratto e come presentare la domanda per le fasi di selezione della campagna di assunzioni in Rai
La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. ha aperto un nuovo avviso di selezione pubblica finalizzato all’inserimento di nuove risorse nel ruolo di aiuto registi – assistenti alla Regia. Il bando è pensato per giovani professionisti del settore e prevede un contratto di apprendistato professionalizzante, con inserimento lavorativo in presenza all’interno delle sedi produttive dell’azienda.
Le posizioni sono ripartite tra i centri di produzione di Roma, Milano, Torino e Napoli, offrendo un’opportunità concreta di ingresso diretto nel servizio pubblico radiotelevisivo. Per le figure selezionate è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 26mila euro, unitamente ai benefit del welfare aziendale, previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa.
Di cosa si occupano l’aiuto regista e l’assistente alla Regia
La risorsa inserita con questa mansione lavorerà a stretto contatto con il regista esterno o con il programmista-regista, curando ogni aspetto tecnico-organizzativo delle produzioni elettroniche o filmate. Le attività spaziano dallo spoglio del copione alla stesura del piano di produzione e di edizione, fino alla gestione delle richieste logistiche e organizzative verso i vari settori dell’azienda.
L’Aiuto regista gestisce la scelta dei figuranti, i movimenti di massa e, su indicazione della regia, si occupa del montaggio autonomo o delle riprese di specifici gruppi di scene. Coordina inoltre il materiale visivo, grafico e sonoro a corredo dei programmi e assiste la regia durante le fasi di preparazione, riprese, montaggio ed edizione finale.
Requisiti d’accesso e criteri di esclusione
L’accesso alla selezione è riservato a candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni (e 364 giorni) in possesso della cittadinanza italiana, dell’Unione Europea o di Paesi extra-UE con regolare permesso di soggiorno.
Tra i requisiti minimi e obbligatori figurano il diploma quinquennale di Scuola Secondaria di secondo grado e la patente di guida di categoria B. Non possono accedere alla selezione coloro che sono stati licenziati per giusta causa da Rai o da società del Gruppo, chi ha già svolto oltre 18 mesi di lavoro continuativo o frazionato nelle medesime mansioni, oppure chi ha attivo o ha già avuto un contratto a tempo indeterminato o contratti a termine al livello 5 o superiore per il medesimo ruolo.
Modalità di svolgimento delle prove di selezione
L’iter selettivo è articolato in diverse fasi. Inizialmente viene effettuata una valorizzazione dei titoli per ammettere i candidati ai test operativi. La prima fase preselettiva consiste in un test scritto a risposta multipla (multiple choice) svolto in presenza o da remoto per verificare la cultura generale, la lingua inglese e competenze specifiche su teoria e tecnica della televisione, apparati di regia, fotografia, linguaggi cinematografici e media.
Coloro i quali supereranno la preselezione, accedono alla seconda fase in presenza, composta da una prova tecnico-professionale all’interno di una regia televisiva (comprensione del flusso produttivo, stesura di scalette, gestione del copione) e da un colloquio conoscitivo-motivazionale. Per accedere alla graduatoria finale occorre un punteggio minimo di 30/50 in ciascuna delle due prove della seconda fase.
Come presentare la domanda e le scadenze
Gli interessati devono inviare la propria candidatura esclusivamente per via telematica entro e non oltre le ore 12:00 del 6 ottobre 2026 attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito Rai. Contestualmente al modulo d’iscrizione, occorre allegare in formato PDF il Curriculum Vitae aggiornato con foto, la copia del diploma di scuola superiore con votazione esplicita e la copia della patente B in corso di validità. È possibile allegare eventuali certificati o attestati di frequenza a corsi di formazione o percorsi accademici in regia televisiva e cinematografica, utili ad incrementare il punteggio iniziale. Le graduatorie finali avranno una validità di 36 mesi e gli assunti saranno vincolati a rimanere nella sede assegnata per almeno 5 anni.
