Lavoro a Roma Outlet Village: aperte le selezioni per 400 assunzioni nei nuovi negozi

Selezioni per lavorare all'Outlet Village di Roma: tutte le info utili e come candidarsi

Anzio, un pomeriggio per chi cerca lavoro: come aderire
Immagine di repertorio.

ll nuovo Roma Outlet Village entra nella fase decisiva del suo sviluppo e apre ufficialmente le selezioni per 400 nuove assunzioni. Il progetto rappresenta una delle più importanti iniziative di riqualificazione commerciale del territorio laziale e offre interessanti opportunità di lavoro per chi desidera entrare nel settore retail.

Selezioni per lavorare all’Outlet Village di Roma: tutte le info utili e come candidarsi

L’intervento riguarda la trasformazione dell’ex Soratte Outlet, un investimento da 100 milioni di euro promosso da Arcus Real Estate, società del Gruppo Percassi. L’apertura della prima fase del complesso è prevista entro la fine di ottobre 2026, con l’avvio di circa 90 negozi.

A regime, il nuovo outlet ospiterà 150 punti vendita distribuiti su oltre 32.000 metri quadrati, con una ricaduta occupazionale stimata in circa 800 posti di lavoro tra personale diretto e indotto.

Tra i brand internazionali già confermati figurano Nike, Starbucks, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Victoria’s Secret e Guess, marchi che contribuiranno a rendere il Village uno dei principali poli dello shopping del Centro Italia.

Per favorire l’occupazione locale, sono stati inoltre organizzati percorsi formativi dedicati, con corsi di inglese e marketing sviluppati in collaborazione con il Comune di Sant’Oreste.

La prima campagna di selezione riguarda principalmente:

  • Addetti alle vendite
  • Store Manager

Le assunzioni saranno effettuate direttamente dai singoli marchi presenti all’interno del Village, con contratti regolati dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro previsti per il settore commercio.

Questa nuova iniziativa rappresenta un’importante occasione di lavoro sia per chi è alla prima esperienza sia per professionisti con esperienza nella vendita e nella gestione di punti vendita.

Chi è interessato alle opportunità di lavoro può presentare la propria candidatura registrandosi sulla piattaforma digitale gestita da CVing.

Dopo la registrazione sarà possibile caricare il proprio curriculum vitae, che entrerà in un database consultato direttamente dai brand presenti nel Roma Outlet Village per l’avvio delle successive fasi di selezione e colloquio.

Le candidature possono essere inviate attraverso il portale dedicato di CVing, creato appositamente per il progetto del nuovo outlet.

L’apertura del Roma Outlet Village rappresenta non solo un importante investimento immobiliare, ma anche una concreta opportunità di lavoro e crescita economica per l’area a nord della Capitale. Con centinaia di assunzioni previste già nella prima fase e ulteriori inserimenti nei prossimi mesi, il progetto punta a diventare uno dei principali motori occupazionali del territorio laziale