ntrare nel settore dell’aviazione civile significa confrontarsi con standard elevati, organizzazione rigorosa e contatto diretto con persone provenienti da tutto il mondo. In questo scenario si inserisce la nuova campagna di selezione avviata da Emirates, che ha avviato un nuovo ciclo di recruiting in Italia per la ricerca di personale di bordo, in particolare assistenti di volo (hostess e steward).
Appuntamenti in varie città Italiane per lavorare in Emirates, con selezioni in presenza: ruoli richiesti, requisiti e sedi di lavoro
Il ruolo di assistente di volo in Emirates non si limita all’accoglienza dei passeggeri ma comprende gestione della sicurezza a bordo, assistenza durante tutte le fasi del volo, supporto ai passeggeri in caso di necessità e capacità di intervenire in situazioni di emergenza. Si tratta quindi di una figura che unisce attenzione al cliente, prontezza operativa e responsabilità.
Emirates collega l’aeroporto internazionale di Dubai con oltre 160 destinazioni globali in tutto il mondo grazie a più di 3mila voli settimanali, offrendo un contesto lavorativo internazionale e dinamico.
Nel mese di maggio le selezioni toccheranno diverse città italiane con recruiting day aperti ai candidati.
Entrando nello specifico, le date “italiane” previste sono il 16 maggio a Napoli il 18 maggio a Ferno (Varese) il 28 maggio a Roma presso l’InterContinental Rome Ambasciatori Palace in via Vittorio Veneto e il 31 maggio a Venezia. Tutti gli incontri inizieranno alle ore 9 ed è richiesto presentarsi con curriculum aggiornato.
Per lavorare con Emirates sono richieste ottima conoscenza della lingua inglese, capacità di problem solving e esperienza nel servizio clienti o nell’ospitalità di almeno un anno. A questi si aggiungono requisiti fisici precisi come altezza minima di 1 metro e 60 centimetri, bisognerà poter toccare almeno i 2 metri e 12 centimetri allungando le braccia e non avere tatuaggi visibili con l’uniforme, oltre a una piena idoneità alle mansioni di volo.
Dal punto di vista economico la compagnia garantisce uno stipendio medio di circa 2.700 euro mensili esentasse, accompagnato da alloggio gratuito condiviso a Dubai, trasporto aziendale, copertura medica completa e agevolazioni sui viaggi anche per i familiari, oltre a sconti su attività e shopping negli Emirati Arabi Uniti.
Per affrontare al meglio i recruiting day è fondamentale curare ogni dettaglio. È richiesto abbigliamento formale, con indicazioni precise anche sullo stile: make up curato e capelli raccolti per le donne, rasatura completa e look ordinato per gli uomini. Puntualità, presenza e modo di comunicare sono aspetti determinanti per distinguersi durante la selezione.
Per avere ulteriori informazioni, basterà cliccare su queste parole chiave di colore arancione presenti in questo pezzo e accedere alla sezione dedicata del sito ufficiale di Emirates Airlines.
