L’Agenzia del Demanio EPE (Ente Pubblico Economico) ha ufficialmente avviato una procedura di nuove assunzioni per potenziare il proprio organico nel settore dell’Information and Communication Technology. La selezione, gestita in collaborazione con la società Manpower, mira all’inserimento di impiegati presso la prestigiosa sede centrale situata in Via Barberini, a Roma.
Tutti i dettagli sulla procedura di selezione per le nuove assunzioni, il tipo di contratto e inquadramento professionale
Quali sono i profili ricercati per le nuove assunzioni? Il potenziamento di personale riguarda il settore dell’Information and Communication Technology. La selezione, gestita in collaborazione con la società Manpower, mira infatti all’inserimento di impiegati amministrativi specializzati nell’area ICT presso la prestigiosa sede centrale situata in Via Barberini, a Roma.
Si tratta di una proposta contrattuale a tempo determinato della durata di 12 mesi, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso professionale in una struttura pubblica dinamica.
Requisiti accademici ed esperienza pregressa
La ricerca è rivolta a professionisti di alto profilo che abbiano completato un percorso di studi superiore. È richiesto il possesso di una laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche o economiche, comprendendo ambiti come ingegneria, informatica, statistica, matematica, fisica ed economia e management.
Oltre al titolo di studio, i candidati devono vantare un’esperienza documentabile di almeno 3 anni in ruoli analoghi. Tale bagaglio professionale deve essere stato maturato all’interno di pubbliche amministrazioni, grandi imprese o primarie società di consulenza operanti nel settore ICT.
Competenze tecniche e quadro normativo
La complessità del ruolo richiede una profonda padronanza del panorama normativo che regola l’informatica pubblica in Italia. Ai candidati è richiesta la conoscenza delle linee guida AgID e del piano triennale per l’Informatica nella PA, oltre alle disposizioni vigenti in materia di Cloud della PA e sicurezza informatica.
Non meno importante è la competenza sulle normative relative alla protezione dei dati personali. Sul piano operativo, il profilo deve essere in grado di gestire la domanda ICT, valutare rischi e impatti, e padroneggiare strumenti avanzati di project, program e portfolio management.
Certificazioni internazionali e requisiti aggiuntivi
Per garantire standard qualitativi elevati, l’Agenzia richiede il supporto di specifiche certificazioni riconosciute a livello internazionale. Tra queste figurano titoli relativi al Project Management (come PMP o PRINCE2), alle metodologie Agile (Agile Scrum Master) e alla governance dei servizi (certificazioni ITIL o IT governance).
È inoltre gradita la certificazione in analisi di business (CBAP o titoli equipollenti). Completano il profilo l’abilitazione alla guida (patente B) e la piena disponibilità a effettuare trasferte sul territorio.
Inquadramento e modalità di candidatura
Le condizioni contrattuali offerte riflettono l’importanza dell’incarico. L’inquadramento previsto è il Livello 2 del CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio E.P.E. L’articolazione oraria è fissata in 36 ore settimanali, con l’applicazione delle flessibilità previste dal contratto collettivo e il riconoscimento dei buoni pasto giornalieri.
Gli interessati possono visionare l’offerta completa e inviare il proprio curriculum attraverso il portale ufficiale di Manpower, seguendo il link dedicato alla posizione per “Impiegato Amministrativo ICT”.
