ll gruppo Rosewood continua a crescere e sceglie l’Italia come Paese strategico per nuovi investimenti nel turismo di alta gamma. Il marchio, che oggi gestisce 59 strutture in 26 Paesi, ha deciso di puntare con forza su Roma, una città che, va sottolineato, sta tornando al centro dell’interesse internazionale grazie a una domanda sempre più orientata verso il lusso e la qualità.
La catena di hotel di lusso internazionale Rosewood investe in Italia e avvia selezioni per 44 posti di lavoro nel settore alberghiero
Nel dettaglio, a Roma, il nuovo hotel Rosewood aprirà in via Veneto, una delle strade simbolo della Capitale.
La struttura sorgerà nell’ex sede della Banca Nazionale del Lavoro, di fronte all’ambasciata degli Stati Uniti.
Al suo interno saranno disponibili 155 camere e suite, tre ristoranti di alto livello, spazi eleganti e una Spa sotterranea, progettata per offrire un’esperienza di benessere esclusiva.
In vista dell’inaugurazione, inoltre, il gruppo ha avviato una selezione per 44 posti di lavoro, suddivisi tra Roma e altre strutture già operative in Italia. L’obiettivo è chiaro: garantire standard elevati in ogni reparto del hotel.
A Roma, nello specifico, sono ricercate figure manageriali e specialistiche. Tra queste troviamo accounting clerk (impiegato contabile), chef de cuisine (capo chef), director of events (direttore eventi), director of wellness (direttore area benessere), IT manager (responsabile informatico) e restaurant manager (direttore di ristorante). Ruoli centrali per il funzionamento quotidiano di un hotel di lusso internazionale.
Molte opportunità sono disponibili anche a Castiglion del Bosco, prestigiosa tenuta situata in Toscana, nel comune di Montalcino, in provincia di Siena, nel cuore della Val d’Orcia.
Si tratta di un’area collinare dell’Italia centrale, famosa in tutto il mondo per i suoi paesaggi e riconosciuta come patrimonio UNESCO. La proprietà alberghiera di lusso, in terra senese si estende su circa 2mila ettari.
Qui si cercano numerosi profili, tra cui cameriera ai piani, capo sommelier, chef de rang (responsabile di sala), commis de rang (aiuto cameriere), commis di cucina (aiuto cuoco), direttore di sala, direttore food & beverage, driver (autista), group & events agent (addetto gruppi ed eventi), guest relations agent (addetto alle relazioni con gli ospiti), housekeeper (governante), marketing executive (responsabile marketing), sous chef (vice chef), Spa supervisor (responsabile Spa) e Spa therapist (operatore benessere).
Si tratta di figure fondamentali per mantenere l’eccellenza e l’operatività dei nuovi hotel Rosewood, realizzati per mantenere standard d’eccellenza.
I requisiti generali includono esperienza nel ruolo, buona conoscenza della lingua inglese, capacità organizzative, attenzione ai dettagli e, inoltre, problem solving – capacità di risolvere efficacemente problemi e predisposizione al lavoro in squadra, qualità essenziali nel mondo del hotel di lusso e nel mondo lavorativo moderno.
Per consultare l’elenco completo delle posizioni aperte e candidarsi ai 44 posti di lavoro, è necessario visitare il sito ufficiale del gruppo Rosewood Holtes, sezione “lavora con noi”, dedicata alle nuove opportunità professionali nell’ospitalità di alto livello.
