Lidl apre 40 nuovi supermercati, sono 800 le assunzioni in tutta Italia: come candidarsi

Un’importante opportunità di lavoro per giovani e professionisti: Lidl punta sull’espansione e offre contratti stabili e formazione continua

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Immagine di repertorio.

rescita nel settore della distribuzione organizzata, Lidl annuncia un piano ambizioso che prevede l’apertura di 40 nuovi supermercati su tutto il territorio nazionale. Con questa espansione, l’azienda porta il totale dei punti vendita a oltre 750, confermandosi tra i protagonisti del mercato italiano.

Un’importante opportunità di lavoro per giovani e professionisti: Lidl punta sull’espansione e offre contratti stabili e formazione continua

Ma la novità più rilevante riguarda il lato occupazionale. Nell’ambito del piano di crescita, Lidl prevede 800 assunzioni tra ruoli operativi e manageriali. L’offerta è particolarmente interessante perché rivolta anche a chi non ha precedenti esperienze nel settore della grande distribuzione. Per le posizioni full-time, gli stipendi partono da circa 1.200 euro al mese, con possibilità di superare i 1.800 euro per ruoli di responsabilità.

L’azienda, riconosciuta come Top Employer Italia per nove anni consecutivi, punta non solo a offrire un lavoro, ma anche stabilità e prospettive di carriera. Chi entra a far parte del gruppo può contare su percorsi di formazione continua, benefit aziendali e contratti sia a tempo indeterminato sia di apprendistato, con la possibilità concreta di crescere professionalmente.

I requisiti richiesti variano a seconda del ruolo, ma in generale Lidl cerca persone con diploma di maturità o laurea, orientamento al cliente, capacità di lavorare in squadra, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem-solving.

Nel dettaglio, per alcune posizioni specifiche, come l’apprendista addetto alle vendite, è sufficiente avere un’età compresa tra 18 e 29 anni e il diploma di maturità, senza necessità di esperienza precedente nel settore.

Invece, per ruoli più complessi o manageriali, è considerata un plus l’esperienza pregressa o una laurea in ambito economico.

Attualmente, sono oltre 400 posizioni sono disponibili anche per i punti vendita già operativi. Tutti gli interessati possono consultare le offerte e candidarsi direttamente sul sito ufficiale dell’azienda, nella sezione “Lavora con noi”, dove è possibile trovare informazioni dettagliate sui requisiti, sulle sedi e sulle modalità di candidatura.

Questa iniziativa conferma la volontà di Lidl di rafforzare la sua presenza sul territorio italiano e di attrarre nuovi talenti, offrendo opportunità di lavoro concrete anche a chi muove i primi passi nel mondo della grande distribuzione.

Per candidarsi o avere ulteriori informazioni dalla pagina di Lidl “lavora con noi”, cliccate su queste parole chiave di colore arancione.