Airport Cleaning assume addetti alle pulizie per l’aeroporto di Fiumicino: come candidarsi

Airport Cleaning seleziona e assume addetti alle pulizie per garantire l'igiene dell'aeroporto di Fiumicino: tutti i requisiti richiesti, orari di lavoro, contratto e come candidarsi

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Immagine di repertorio.

A Roma Fiumicino, l’azienda Airport Cleaning assume addetti alle pulizie all’aeroporto di Fiumicino, per ampliamento del proproio staff: tutte le info utili, dal tipo di contratto a come e dove presentare domanda e i requisiti necessari.

Airport Cleaning seleziona e assume addetti alle pulizie per garantire l’igiene dell’aeroporto di Fiumicino: tutti i requisiti richiesti, orari di lavoro, contratto e come candidarsi

L’obiettivo dell’azienda Airport Cleaning, che fa parte del gruppo Adr, Aeroporti di Roma, è garantire la pulizia e l’igiene dell’aeroporto di Fiumicino, uno dei migliori e più vasti al mondo, ottenendo ambienti puliti e accoglienti per milioni e milioni di viaggiatori in transito nello scalo internazionale.

Il compito delle risorse assunte, sarà quello di igienizzare e tenere in perfetto ordine:

  • sale d’attesa, imbarchi e partenze
  • aree commerciali e spazi ristoro
  • servizi igienici e toilette
  • parcheggi, aree esterne e spazi verdi
  • uffici aziendali e aree riservate al personale

Chi sarà assunto riceverà corsi gratuiti in itinere e prima di entrare in servizio, su come usare correttamente e in totale sicurezza strumenti come idropulitrici ad alta pressione, scope, spazzoloni e detergenti sanificanti certificati.

Chi desideri candidarsi, dovrà presentare domanda solo online e possedere obbligatoriamente questi requisiti, pena l’esclusione dalla selezione:

  • licenza media (diploma di scuola secondaria di primo grado)
  • esperienza significativa nel settore delle pulizie professionali
  • ottime doti organizzative e capacità di gestione degli imprevisti
  • patente di guida categoria B, necessaria per eventuali spostamenti interni
  • disponibilità a lavorare su turni H24, anche nei giorni festivi e nei fine settimanapredisposizione al lavoro in team e al rispetto delle normative igienico-sanitarie

Inizialmente a chi verrà scelto sarà offerto un contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di rinnovo sulla base delle performance e delle esigenze aziendali. L’orario sarà part-time su turni, con rotazioni sia diurne che notturne.

Si consiglia di inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, con foto e autorizzazione ai propri dati personali, con tutti i contatti mail e telefonici per essere richiamato in caso di interesse da parte dell’azienda e  poi inviarlo cliccando su queste parole chiave arancioni, al sito dedicato alle assunzioni per questa posizione lavorativa.