Da anni ormai Pewex, fa parte del Gruppo Gros – Gruppo Romano Supermercati che raggruppa al suo interno anche ipermercati di vari marchi e fra pochi mesi verrà inaugurato un nuovo punto vendita. A questo scopo tramite un’agenzia per il lavoro Pewex seleziona 80 dipendenti per creare lo staff del nuovo supermercato in zona Roma est.
Il Gruppo Gros apre fra pochi mesi un nuovo ipermercato Pewex e assume 80 dipendenti per creare lo staff del nascente punto vendita a Roma
si prepara a inaugurare un nuovo punto vendita a Roma all’interno del centro commerciale Cinecittà Due, tra i più conosciuti e frequentati della Capitale. L’apertura è prevista per settembre 2025 e rappresenta un’importante occasione di occupazione sul territorio: sono 80 le posizioni disponibili, con contratti iniziali a tempo determinato e prospettive concrete di stabilizzazione.
Dato che lo staff del punto vendita situato a Roma est andrà creato di sana pianta, si ricercano varie figure professionali per formare un team che curi al dettaglio tutti i reparti, in un supermercato di nuova concezione.
Queste sono le posizioni aperte per il nascente ipermercato Pewex a Roma, che aprirà a settembre 2025:
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Addetti cassa e box informazioni, per gestire i pagamenti e supportare i clienti con professionalità.
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Addetti all’area carrelli, fondamentali per mantenere ordine e disponibilità dei carrelli.
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Addetti alla produzione di pasta fresca, per preparazioni artigianali interne.
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Banconisti specializzati per gastronomia, pescheria, panetteria, pasticceria, macelleria, pizzeria, ortofrutta e il reparto Sa.Fo. (salumi e formaggi).
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Scaffalisti, responsabili dell’allestimento e del riordino dei prodotti sugli scaffali.
Uno dei requisiti fondamentali per poter presentare domanda, sarà quello di avere già conseguito, alla data della propria candidatura, il diploma di scuola superiore, avere – anche se minima e non rappresenta una caratterstica da possedere obbligatoriamente – un’ esperienza nel ruolo e una marchiata predisposizione al contatto con il pubblico, buone capacità comunicative e flessibilità oraria.
Il lavoro, come sempre in questi casi, prevede che la persona selezionata venga assunta a tempo determinato o indeterminato a seconda della propria esperienza, con contratto part time o full time, e possa essere impiegato su decisione dell’azienda anche la domenica, i festivi e nei fine settimana (a seconda del monte ore necessarie per coprire tutti i turni).
sarà organizzato su turni, anche durante weekend e festivi, con possibilità sia part-time che full-time, per un monte ore settimanale adeguato alla copertura del servizio.
Di base, specifica il Gruppo Gros, ogni contatto partirà con un primo periodo di prova di varia lunghezza a tempo determinato, con la possibilità di trasformare poi il vincolo contrattuale, eventualmente, a tempo indeterminato.
Lo stipendio offerto a chi supererà le selezioni, da subito, sarà tra i 1.200 a 1.600 euro mensili, a seconda dell’esperienza e del ruolo da svolgere nell’ipermercato da parte del neo-assunto.
Si tratta, a livello professionale, di un’ottima occasione, soprattutto per chi vuole entrare nel mondo della grande distribuzione nel nascente punto vendita di Pewex, un brand appartenente al Gruppo Romano Supermercati, il Gruppo Gros, che sta espandendo da anni la propria fama di grande qualità nella Città Eterna.
Chi volesse candidarsi, potrà farlo online, cliccando su queste parole chiave di colore arancione, prensentando domanda per le selezioni solo via internet e visionando le varie opportunità lavorative presenti.
