Il colosso internazionale Fnac Darty ha da poco acquisito in Italia uno dei marchi leader nel Belpaese per l’elettronica di consumo, Unieuro, per una spesa da oltre 250 milioni di euro e ora cerca 180 dipendenti da assumere per i propri punti vendita a Roma e in varie città italiane.
Fnac acquisisce uno dei brand leader dell’elettronica di consumo, Unieuro e fa partire un piano assunzioni massiccio che coinvolgerà i punti vendita di Roma e di altre città italiane
Inoltre, oltre a questo massiccio programma di assunzioni, nei prossimi 5 anni la multinazionale francese Fnac ha in programma di investire altri 250 milioni per ampliare il proprio piano di espansione e la sua rete di punti vendita.
Inoltre, Fnac Darty è ad oggi presente in molti mercati strategici, come quelli dell’informatica, della telefonia, del commercio di televisori e dei grandi elettrodomestici, climatizzatori compresi.
In base a quanto dichiarato in proposito dall’amministratore delegato di Fnac Darty, Enrique Martinez, ad oggi l’Italia è per la multinazionale francese uno dei mercati con il fatturato in maggiore crescita e sarà uno dei perni del gruppo.
iIn base al piano d’espansione europeo presentato di recente, saranno aperti ben 30 nuovi negozi Unieuro solo in Italia, mentre gli altri, sempre nel prossimo quinquennio, verranno inaugurati in Germania, Svizzera e Francia.
Per questo motivo, in questi giorni è possibile candidarsi per 180 nuovi posti relativi a diverse figure professionali da inserire nei punti vendita italiani, sparsi per la Penisola (Roma e provincia incluse).
In questa tornata d’assunzioni in Italia, Unieuro ricerca le seguenti figure professionali:
- Addetti vendita e cassieri: richiesti in molte città italiane, tra cui Roma, Milano, Brescia, Parma, Genova, Trento, Modena, Faenza, Ferrara, Treviso e altre.
- Magazzinieri: richiesti a Cantù, Comacchio, Lonato, Pederobba e Somma Lombardo.
- Store manager: cercati in Toscana, Liguria, Abruzzo e altre regioni (Firenze, Pisa, Livorno, Savona, Pescara, Siena).
Questi sono i requisiti generali che i candidati devono possedere per poter presentare domanda per ognuna delle posizioni aperte, con domanda esclusivamente via internet: diploma o laurea, esperienza nel ruolo, ottime doti relazionali e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi. Per alcune posizioni è richiesta l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 art. 1).
A seconda del ruolo richiesto, dell’esperienza personale nella mansione per la quale ci si candida e delle necessità del punto vendita, sarà offerto a chi supererà il processo di selezione, un contratto a tempo determinato o indeterminato.
Per candidarsi e visionare in tempo reale l’intero elenco delle posizioni lavorative ricercate, suddivise per città e area geografica, basterà cliccare su queste parole chiave arancioni e accedere alla sezione dedicata, presente sul sito ufficiale Unieuro Italia.
