Nuove assunzioni nel settore della moda e del lusso con Kering, il colosso francese proprietario di marchi prestigiosi come Gucci, Balenciaga, Bottega Veneta e Saint Laurent. Il gruppo ha avviato una campagna di selezione che coinvolge circa 90 posti di lavoro in Italia, con particolare attenzione alle posizioni disponibili a Roma.
Nuove selezioni per lavorare nel gruppo del lusso Kering a Roma e in tutta Italia. Selezioni per addetti vendita, responsabili negozio, tecnici e personale per moda e produzione
Le offerte nella Capitale riguardano soprattutto il settore delle boutique di lusso e della gestione dei punti vendita. Kering è alla ricerca di addetti alla vendita, figure che si occupano dell’assistenza ai clienti, della presentazione delle collezioni e della cura dell’esperienza d’acquisto all’interno dei negozi dei marchi del gruppo. Si cercano anche responsabili di negozio, professionisti incaricati di coordinare il personale, organizzare le attività quotidiane e raggiungere gli obiettivi commerciali.
Tra i profili richiesti ci sono inoltre specialisti nella gestione economica e finanziaria, addetti al controllo dei costi e professionisti che seguono l’organizzazione delle attività commerciali. Le posizioni aperte possono interessare sia candidati con esperienza sia giovani da inserire tramite stage, tirocini o contratti iniziali di formazione.
Oltre a Roma, Kering sta assumendo anche in altre città italiane strategiche per il settore moda e pelletteria. A Firenze, Scandicci e Sesto Fiorentino le ricerche riguardano soprattutto il comparto produttivo.
Qui il gruppo cerca addetti al taglio della pelle, modellisti per borse, specialisti nello sviluppo dei prodotti e tecnici che seguano la realizzazione degli articoli di lusso, dalla progettazione fino alla produzione finale.
A Milano le selezioni si concentrano nelle attività amministrative, organizzative e commerciali. Sono richieste figure che si occupino della pianificazione delle vendite, del controllo economico e della gestione delle collezioni moda. In altre sedi come Venezia, Limena e Dueville si cercano anche professionisti legati alla produzione industriale e alla logistica.
Per lavorare in Kering è generalmente richiesto un diploma o una laurea, una buona conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche. Sono considerate importanti anche le capacità relazionali, le competenze organizzative e l’attitudine al lavoro di squadra. I contratti previsti possono essere a tempo determinato, tempo indeterminato oppure di tirocinio.
Il gruppo, fondato nel 1963, conta oggi circa 47mila dipendenti nel mondo e un fatturato vicino ai 18 miliardi di euro, confermandosi uno dei protagonisti mondiali del lusso e della moda.
Per candidarsi e consultare tutte le offerte aggiornate è possibile visitare il portale ufficiale di Kering Italia, dedicato alle carriere, cliccando su queste parole chiave di colore arancione.
