Rossopomodoro, storica insegna della pizza napoletana, conosciuta in Italia e all’estero, avvia una nuova e importante campagna di assunzioni. La catena, che oggi conta circa cento locali distribuiti tra Italia e mercati internazionali e impiega oltre 3mila addetti, è alla ricerca di settanta nuove risorse da inserire nel proprio organico.
Nuove opportunità di lavoro nella ristorazione con la più grande catena di pizza napoletana al mondo
Non a caso, questa operazione di assunzione massiccia segue il rafforzamento della partnership strategica con Eataly e conferma il piano di crescita del gruppo nel settore della ristorazione organizzata.
Le figure ricercate sono numerose e coprono diversi ruoli operativi e manageriali.
In particolare a Roma si cercano addetti all’accoglienza clienti, camerieri, primi camerieri, cuochi, aiuto cuochi, banconisti per bar e caffetteria, fornai e responsabili di sala.
Si tratta di posizioni lavorative fondamentali per garantire standard elevati di servizio e qualità dell’esperienza offerta ai clienti, in linea con i valori del marchio Rossopomodoro.
Le selezioni interessano anche altre città italiane. A Venezia sono richiesti addetti al carico e scarico merci, oltre a camerieri e pizzaioli.
A Milano servono amministrativi, banconisti, camerieri, fornai e cuochi, mentre a Bologna si cercano assistant manager, direttori, responsabili di sala, camerieri e banconisti.
Opportunità aperte anche a Torino per camerieri, commis di cucina, cuochi e pizzaioli, oltre che ad Assago, Bellinzago, Bellinzona, Genova e Orio al Serio, dove sono disponibili posizioni di store manager, vice store manager e pizzaioli.
I requisiti generali richiesti da Rossopomodoro includono preferibilmente il diploma alberghiero, una precedente esperienza nella mansione, la conoscenza delle tecniche di servizio e delle norme igienico sanitarie. Sono inoltre apprezzate buone capacità comunicative, relazionali e organizzative, unite a senso di responsabilità e resistenza allo stress.
Nel dettaglio, molto importante, è anche richiesta la disponibilità a lavorare su turni, anche serali, e nei giorni festivi, con attenzione al lavoro di squadra.
Dal punto di vista contrattuale, l’azienda offre un inquadramento e una retribuzione in linea con il Ccnl di categoria e con la professionalità del candidato.
Sono previsti percorsi di formazione continua, affiancamento operativo e reali opportunità di crescita interna, elementi che rendono l’offerta particolarmente interessante per chi desidera costruire una carriera stabile e qualificata nel mondo della ristorazione italiana.
Rossopomodoro punta su persone motivate, appassionate e orientate alla qualità, capaci di rappresentare l’identità del brand e la tradizione gastronomica napoletana.
Entrare a far parte del gruppo significa lavorare in un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione, con possibilità concrete di sviluppo professionale nel tempo.
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae attraverso la sezione lavora con noi Rossopomodoro del sito ufficiale, dove è possibile consultare tutte le posizioni aperte, selezionare la sede di interesse e inoltrare la propria candidatura online in pochi passaggi
