Nuove opportunità di lavoro aeroporto Fiumicino: 30 posizioni aperte per addetti al check-in
Aviapartner assume nuovo personale nello scalo aeroportuale romano. Di seguito tutte le info utili, i requisiti necessari per candidarsi, il tipo di contratto, come ed entro quando presentare domanda.
Aviapartner assume 30 addetti al check-in presso l’aeroporto di Fiumicino. Tutti i dettagli su requisiti, contratto, formazione e modalità di candidatura
Il settore del trasporto aereo sta vivendo una fase di forte ripresa e con essa aumentano le opportunità di lavoro all’aeroporto di Fiumicino. Una delle aziende leader in Europa nei servizi aeroportuali, Aviapartner, ha annunciato l’apertura di 30 nuove posizioni per addetti al check-in presso lo scalo romano, offrendo a diplomati e professionisti la possibilità di intraprendere una carriera in un contesto internazionale e altamente dinamico.
Ruolo e mansioni
Gli addetti al check-in sono figure chiave per il funzionamento dell’aeroporto, poiché rappresentano il primo punto di contatto con i passeggeri. Le loro attività comprendono l’accoglienza, la registrazione dei viaggiatori e dei bagagli, l’assistenza nelle procedure di imbarco e sbarco, oltre a garantire supporto per eventuali necessità durante il viaggio. È un lavoro che richiede precisione, empatia e capacità organizzative, qualità fondamentali per chi opera in un ambiente con ritmi serrati e continuo contatto con persone provenienti da tutto il mondo.
Requisiti richiesti
Per candidarsi, i requisiti fondamentali sono:
-
diploma di scuola superiore;
-
conoscenza fluente della lingua inglese, indispensabile per comunicare con i viaggiatori internazionali;
-
buone doti comunicative e interpersonali;
-
mezzo proprio per gli spostamenti, data la particolarità dei turni;
-
disponibilità a lavorare con contratto part-time da 25 ore settimanali su turni, anche notturni, nei weekend e nei festivi.
Condizioni contrattuali e vantaggi
Aviapartner propone un contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di proroga e inserimento più stabile in azienda. La retribuzione sarà conforme al 6° livello del CCNL trasporto aereo – sezione handlers, con l’aggiunta di buoni pasto e la partecipazione a un programma di formazione specifico. Questo percorso formativo mira a fornire ai candidati tutte le competenze necessarie per svolgere al meglio le mansioni, affrontando anche le situazioni più delicate con professionalità.
Come candidarsi
Le candidature devono essere presentate entro il 1° settembre 2025 attraverso il portale dell’agenzia per il lavoro Manpower, che collabora con Aviapartner nella selezione. Saranno valutati attentamente i profili in linea con i requisiti richiesti, dando particolare rilievo alle competenze linguistiche e alla disponibilità a lavorare in turnazione.
Una grande occasione per chi cerca lavoro
L’apertura di queste posizioni rappresenta una grande opportunità per chi sogna di lavorare all’aeroporto di Fiumicino, entrando in contatto con un ambiente internazionale e multiculturale. Si tratta di un lavoro ideale per chi ama stare a contatto con il pubblico e desidera intraprendere un percorso professionale con possibilità di crescita.
In un momento in cui il mercato del lavoro richiede flessibilità e competenze sempre più mirate, la proposta di Aviapartner si presenta come una chance concreta per molti candidati in cerca di stabilità e prospettive future.
