Arriva da Italo, la rinomata compagnia di treni ad alta velocità, la nuova campagna di assunzioni per selezionare personale di bordo da impiegare in varie sedi tra cui quella di Roma. L’azienda è alla ricerca di figure professionali chiave, per garantire un’esperienza di viaggio eccellente ai passeggeri.
Come candidarsi ai ruoli ricercati per le assunzioni in Italo con un percorso di formazione professionale
Le posizioni aperte da Italo sono per contratti part-time, offrendo un’opportunità flessibile per chi desidera entrare a far parte del mondo ferroviario e desidera crescere professionalmente.
Come candidarsi: requisiti e procedura di selezione
Le candidature devono essere presentate tramite i form online disponibili sul sito web di Italo a cui sarà possibile candidarsi selezionando la città di interesse e seguire le istruzioni per inserire i propri dati.
I requisiti per candidarsi includono una pregressa esperienza lavorativa a contatto con il pubblico; un’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità delle risorse, se non residenti a lavorare in una delle sedi indicate (Milano, Venezia, Roma, Napoli)
Tra i requisiti preferenziali poi ci sono le esperienze lavorative all’estero e precedenti impieghi nel settore del turismo, dei trasporti e dei servizi alla persona.
Mansioni e responsabilità del personale di bordo
La ricerca avviata da Italo, è per coprire la mansioni di hostess e steward di bordo, che svolgono un ruolo fondamentale nell’accoglienza e nell’assistenza dei passeggeri.
Si occuperanno di accogliere i viaggiatori a bordo dei treni; del servizio di catering, e del mantenimento della pulizia e dell’ordine degli ambienti, oltreché della fornitura di informazioni alla clientela e supporto al Train Manager.
Condizioni contrattuali e formazione professionale
I candidati selezionati saranno assunti con contratto part-time verticale, con turni nei giorni di venerdì, sabato, domenica e lunedì, nella fascia oraria 5:00-24:00, e nei giorni festivi.
Prima dell’assunzione, i candidati dovranno superare un corso di formazione di tre settimane, finalizzato all’apprendimento delle competenze necessarie per svolgere il ruolo di hostess o steward di bordo. Il superamento del corso è un requisito essenziale per l’inserimento in azienda tramite contratto di somministrazione.
