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Roma, azienda esperta in liquidazione dei debiti privati assume 120 dipendenti: come candidarsi

Bravo, compagnia fintech che opera nella gestione e liquidazione dei debiti privati, vuole ampliare il proprio staff per aiutare i suoi clienti a combattere la problematica del sovraindebitamento

Bravo, compagnia fintech che opera nella gestione e liquidazione dei debiti privati, punta a raggiungere circa 200 dipendenti entro la fine dell’anno per sostenere la sua crescita in Italia. L’obiettivo di Bravo è quello rafforzare il proprio staff assumendo altri 120 dipendenti per la sua sede di Roma per combattere la problematica del sovraindebitamento che coinvolge diverse persone.

Bravo, compagnia fintech che opera nella gestione e liquidazione dei debiti privati, vuole ampliare il proprio staff per aiutare i suoi clienti a combattere la problematica del sovraindebitamento

Bravo, fintech che opera nell’ambito della gestione e liquidazione dei debiti privati, ricerca 120 nuovi talenti da inserire nella sua sede romana in via Lucrezio Caro 63, per sostenere la propria crescita e consolidare la propria posizione sul mercato italiano.

Le posizioni aperte includono neolaureati e profili più esperti con competenze ed esperienza in ambito finanziario e nell’assistenza ai clienti, che entreranno in Bravo con l’obiettivo di dare un supporto a tutte le persone che affrontano una situazione di sovraindebitamento, aiutandole a liquidare i propri debiti e a riacquisire il controllo delle proprie finanze.

“In Bravo assumiamo e formiamo numerosi neolaureati che desiderano acquisire una prima esperienza nel settore – commenta Daniel Martinez, Co-Country Manager di Bravo -. A differenza di un mercato del lavoro che tende ad assumere meno neolaureati, noi investiamo nella loro formazione e nello sviluppo delle loro competenze. Crediamo che il loro entusiasmo e la loro voglia di fare siano un valore aggiunto per la nostra azienda. In Bravo, ognuno ha la possibilità di avere un impatto positivo nella società e di sentirsi parte di un team coeso e motivato, in grado di offrire stimoli e opportunità di crescita”.

L’espansione è parte integrante di una strategia che intende offrire un servizio ancora più efficiente e personalizzato ai propri clienti.

L’inflazione e il caro vita degli ultimi anni hanno aumentato le difficoltà finanziarie degli italiani: nel 2023 il debito medio a persona è stato pari a circa 25.500 euro, in crescita del 6,6% rispetto all’anno precedente. Per potenziare il suo servizio e rispondere alla crescente domanda di supporto nella liquidazione dei debiti, Bravo investe per acquisire nuove competenze e allargare la sua squadra di professionisti con l’obiettivo di raggiungere un organico di circa 200 dipendenti entro la fine dell’anno.

“Il 77% delle persone che abbiamo supportato si è indebitato a causa di prestiti personali e nell’ultimo anno sono aumentati sia l’entità del debito medio sia la propensione a indebitarsi, a dimostrazione che c’è un bisogno crescente di un sostegno contro il sovraindebitamento”, afferma Daniel Martinez, Co-Country Manager di Bravo.

Per candidarsi a far parte della squadra di Bravo, è possibile farlo visionando l’offerta all’interno dei principali portali d’offerte di lavoro come Indeed, Linkedin e sul sito di Bravofinance.
Chi volesse candidarsi via mail potrà allegare il proprio Cv indicando la posizione per la quale si vuole partecipare, scrivendo un messaggio a attrazione@gobravo.it.

Le posizioni aperte includono neolaureati e profili più esperti con competenze ed esperienza in ambito finanziario e nell’assistenza ai clienti, che entreranno in Bravo con l’obiettivo di dare un supporto a tutte le persone che affrontano una situazione di sovraindebitamento, aiutandole a liquidare i propri debiti e a riacquisire il controllo delle proprie finanze.

Bravo in Italia ha già ottenuto risultati considerevoli, ovvero 11mila persone prese in carico e 40 milioni di euro rinegoziati

Bravo si distingue in quanto prima società di fintech in Italia a utilizzare l’innovazione digitale per gestire e liquidare i debiti privati. La sua missione è offrire una seconda opportunità a chiunque si sia trovato ad affrontare problemi finanziari, affiancando le persone che intendono risolvere una situazione di sovraindebitamento e migliorandone anche il merito creditizio. In questo modo, l’azienda contribuisce alla riabilitazione dei clienti nel sistema creditizio, dal quale altrimenti rimarrebbero esclusi. Allo stesso tempo, permette la re-immissione di liquidità nel sistema finanziario, grazie ad un programma attraverso il quale gli istituti di credito possono recuperare il credito concesso, che potrebbe essere perso.

Restando a Roma e cambiando settore, in quello delle pulizie alberghiere una ditta ricerca camerieri ai piani per farli lavorare in alberghi da lei gestiti nella Capitale e nel suo hinterland.

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