Per la sanificazione e le pulizie, soprattutto in questo periodo storico post covid, la ricerca di personale è sempre attiva, e a Roma, la Hygien Service, società cooperativa che fornisce servizi e soluzioni ecosostenibili per esercizi commerciali e aziende, ha aperto attualmente le selezioni per assumere 25 addetti alle pulizie da far lavorare nella Capitale presso attività convenzionate.
25 addetti alle pulizie sono ricercati da un’azienda che lavora su Roma e nel Lazio e si occupa di sanificazione ecosostenibile per negozi e attività commerciali
Per chi volesse partecipare a queste selezioni, tutti i candidati dovranno possedere al momento di proporsi, alcuni requisiti generali obbligatori, che sono, nel dettaglio: essere in possesso di una buona conoscenza della lingua italiana, avere una comprovata e pregressa esperienza nell’utilizzo di prodotti e macchinari per il lavaggio di superfici, dare la propria disponibilità full-time – ovvero a tempo pieno – a lavorare settimanalmente, sia su turni diurni che notturni
Inizialmente, chi verrà assunto e supererà le selezioni, riceverà in un primo periodo di prova, un contratto che sarà a tempo determinato e della durata iniziale di 10 mesi con possibilità concrete di trasformazione del vincolo contrattuale in essere a tempo indeterminato, a seconda della qualità e della professionalità delle prestazioni del dipendente stesso, durante il periodo di prova.
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Chi volesse aderire a questa offerta di lavoro e volesse candidarsi, dovrà inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, firmato, con foto recente e autorizzazione al trattamento dei dati personali, entro e non oltre il prossimo 17 marzo, scrivendo una mail che faccia riferimento all’assunzione di addetti alle pulizie, scrivendo all’indirizzo di posta elettronica emaietta@teamservice.it.
Per quanto riguarda altri settori, un nascente supermercato di Fiumicino sta assumendo personale di vario tipo per comporre il suo staff in vista di una imminente prossima apertura del market nel territorio del comune aeroportuale.
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