A Roma e in Italia Esselunga supermercati ricerca 70 dipendenti: come candidarsi

A Roma e in tutta Italia Esselunga offre formazione totale e oltre 70 dipendenti in vari settori, con contratti sia a tempo determinato che indeterminato 

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L’Esselunga è uno dei marchi e delle aziende più attive, sane e in espansione in Italia, e anche a Roma, dove già a settembre aveva aperto un altro supermercato, il quarto dopo quello di viale Palmiro Togliatti in zona Tiburtina, quelli a Cola di Rienzo e via Tomacelli, e cerca personale in tutto il Belpaese e nel Lazio.

A Roma e in tutta Italia Esselunga offre formazione totale e oltre 70 dipendenti in vari settori, con contratti sia a tempo determinato che indeterminato

Nella regione Lazio già da tempo ad Aprilia, zona pontina, è attivo un Superstore Esselunga e le assunzioni procedono a spron battuto, per un’azienda che al nord Italia da decenni è apprezzata e nota nella catena della grande distribuzione è operativo anche un superstore ad Aprilia, in provincia di Latina.

In questo caso, a Roma, nel Lazio e in tante città italiane, soprattutto al centro e nell’italia settentrionale, si ricercano addetti vendita/cassieri (diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale, anche prima esperienza), allievi responsabili bar Atlantic (diploma o laurea, buone capacità analitiche e organizzative, doti di leadership) e baristi bar Atlantic – diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale, disponibilità oraria, doti spiccate di problem solving.

A ogni assunto per qualsiasi figura ricercata viene offerto contratto determinato o a tempo indeterminato a seconda delle necessità e dell’esperienza emersa durante il colloquio che avverrà in persona.

Chi verrà impiegato e assunto riceverà dallo staff Esselunga una specifica formazione in itinere nel corso del periodo lavorativo che eventualmente se a tempo determinato ha buone probabilità di diventare indeterminato a seconda della qualità delle prestazioni del candidato.

In totale ad oggi l’Esselunga in tutta Italia, Capitale compresa, ricerca circa una settantina di dipendenti con ottime possibilità di carriera in azienda e nel dettaglio le ricerche sono queste, al momento: allievi responsabili a Alessandria, Asti, Bergamo, Biella, Bolzano, Brescia, Cremina, Curno, Forlì, Milano, Modena, Monza e Brianza, Novara, Parma, Pacia, Picenza, Ravenna, Siena, Treviglio, Varese, Verbania e Verina e Roma, addetti servizio sorveglianza – in questo caso devono essere in possesso di diploma, preferibile esperienza nella mansione, conoscenza del pacchetto Office, spirito di osservazione, disponibilità agli spostamenti – a Bologna, Firenze, Genova, Milano, Parma e Torino, addetti vendita/cassieri a Milano, Novara e Ravenna e Roma, elettricisti e elettromeccanici impianti industriali (diploma tecnico, esperienza nella mansione, corso Pes-Pav, buone capacità relazionali) a Biandrate e Pioltello, estetiste e parrucchiere (qualifica professionale, esperienza nella mansione, autonomia operativa) a Brescia, Como, Legnano, Livorno, Mantova, Milano, Torino e Vimercate, farmacisti (laurea in farmacia o Ctf, iscrizione all’Albo, buone capacità comunicative e relazionali, etica professionale) a Firenze, Lecco, Milano, Monza, Torino, Varese, vicenza e Roma.

Chi volesse candidarsi, inviare il proprio curriculum e visionare dal sito Esselunga le varie professionalità ricercate, può collegarsi a quest’altra pagina web.

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