L’espansione dei marchi internazionali della ristorazione porta novità anche sul fronte delle assunzioni. Wendy’s si prepara ad aprire un nuovo punto vendita a Roma, all’interno del centro commerciale Euroma2, e organizza una giornata di selezione per individuare il personale da inserire nel ristorante.
Wendy’s apre un nuovo ristorante a Roma. A ottobre è previsto un Recruiting Day per la selezione in presenza di 100 addetti a sala e cucina
Il progetto prevede il reclutamento di 100 addetti alla sala e alla cucina, le figure che si occuperanno delle attività quotidiane del locale, dalla preparazione dei prodotti al servizio alla clientela. L’iniziativa si inserisce nel percorso di crescita del marchio in Italia, dopo l’apertura del primo ristorante a Milano.
L’arrivo nella Capitale segna un nuovo passaggio per la catena americana, conosciuta soprattutto per gli hamburger con carne bovina fresca e per il Frosty, il dessert cremoso che caratterizza la sua offerta.
Nello specifico, il nuovo ristorante si rivolgerà ai clienti del centro commerciale e richiederà personale per garantire la gestione delle diverse attività operative.
Wendy’s a Roma: data del Recruiting Day e requisiti per candidarsi
La giornata di selezione è fissata per martedì 20 ottobre 2026, dalle ore 9 alle 15 presso il Centro per l’Impiego di Roma-Testaccio, in via Galvani 108. Il Recruiting Day è dedicato alla ricerca di 100 crew member, ovvero addetti alla sala e alla cucina.
Le mansioni previste comprendono la preparazione degli alimenti, il servizio ai clienti, la cura delle postazioni di lavoro e il rispetto delle procedure di pulizia e sicurezza alimentare. Per queste posizioni sono importanti affidabilità, precisione, orientamento al cliente e capacità di lavorare in squadra.
La selezione può interessare anche giovani alla prima esperienza e studenti universitari. Sono previsti contratti part time e full time, mentre la formazione aziendale è finalizzata a sviluppare le competenze necessarie per svolgere le mansioni assegnate. Le condizioni effettive di inserimento dipenderanno dalla posizione e dalle indicazioni comunicate durante la selezione.
Tra i requisiti richiesti figurano la disponibilità a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi, e il rispetto delle norme igienico-sanitarie. Le attività possono comportare una permanenza prolungata in piedi e il lavoro in ambienti con temperature differenti, comprese le aree vicine a griglie e friggitrici e quelle destinate alla conservazione degli alimenti.
La partecipazione al Recruiting Day è a numero chiuso, con un massimo di 500 iscritti. Per registrarsi è necessario compilare il modulo online dedicato, disponibile sul portale ufficiale Portafuturo Lazio.
