Per il settore della grande distribuzione specializzata nello sport arriva una nuova e importante occasione di lavoro. Sono infatti ben 168 le posizioni aperte in diverse città italiane, un numero che conferma la crescita delle attività legate alla stagione estiva e l’aumento dell’affluenza nei punti vendita dedicati agli articoli sportivi.
Lavoro e assunzioni con Decathlon in diverse città italiane. Aperte selezioni per numerose figure professionali nei punti vendita e nei reparti logistici
In questo periodo dell’anno, caratterizzato dall’arrivo del caldo e dalla preparazione alle vacanze, cresce la richiesta di prodotti per il tempo libero, le attività all’aria aperta e le discipline sportive praticate durante l’estate. Proprio per questo motivo Decathlon ha avviato una campagna di reclutamento che coinvolge numerose sedi sul territorio nazionale.
Le opportunità riguardano principalmente la figura del sales assistant, professionista che si occupa dell’assistenza alla clientela, della gestione degli spazi espositivi e del supporto nelle attività di vendita. Le selezioni interessano punti vendita presenti a Roma, Bari, Bologna, Cagliari, Catania, Firenze, Messina, Milano, Napoli, Olbia, Palermo, Pescara, Torino e Venezia.
I candidati selezionati potranno essere inseriti in differenti reparti dedicati alle attività sportive più richieste dagli utenti. Tra questi figurano camping e trekking, ciclismo, escursionismo, fitness, running, sport acquatici, sport di montagna, tennis e padel. Si tratta di settori che registrano una forte crescita soprattutto durante la stagione estiva e che richiedono personale motivato e preparato.
Oltre agli addetti alle vendite, l’azienda è alla ricerca di altre figure professionali fondamentali per il funzionamento della rete commerciale. Le posizioni aperte comprendono addetti alla logistica, magazzinieri, addetti alla manutenzione di articoli sportivi e biciclette, department manager, duty manager e tecnici di laboratorio.
Tra i requisiti richiesti per i profili commerciali figurano una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, capacità comunicative e relazionali, interesse per il mondo dello sport e una mentalità dinamica e orientata all’innovazione. Per i ruoli più tecnici e organizzativi sono invece richieste esperienza nel settore, buona manualità e adeguate competenze informatiche.
Le opportunità offerte da Decathlon rappresentano un’occasione interessante sia per chi desidera entrare per la prima volta nel mondo del lavoro sia per chi vuole intraprendere un nuovo percorso professionale in una realtà internazionale conosciuta e apprezzata dagli appassionati di sport.
Generalmente l’inserimento avviene attraverso un contratto iniziale a tempo determinato della durata di tre mesi, con formula part time da 20 o 24 ore settimanali. L’obiettivo è favorire una successiva stabilizzazione attraverso percorsi di crescita professionale, formazione continua e accesso ai benefit previsti dall’azienda.
Chi desidera candidarsi può consultare le posizioni disponibili e inviare il proprio curriculum attraverso il portale ufficiale dedicato alle carriere. Le selezioni sono attive e Decathlon continua a ricercare nuovi talenti pronti a condividere la passione per lo sport e il servizio al cliente.
