A Roma e nel Lazio, oltre che in varie città d’Italia, sono attualmente disponibili oltre 170 posti da Sephora, con numerosi ruoli per beauty advisor nei punti vendita di Roma-Marconi, Roma-Porta di Roma, Roma-Lunghezza, Roma-Tritone e Roma-Romanina. Sono inoltre aperte posizioni per specialist, store manager, haircare specialist e ruoli più strategici come compensation & benefit lead, rendendo queste sedi il centro principale per chi desidera lavorare in Sephora nel settore della profumeria e cosmetica.
Carriere nel settore cosmetico con ruoli in specialist, store manager e haircare Formazione, crescita professionale e lavoro in Sephora, marchio internazionale leader nella profumeria, nei negozi italiani
Fondata in Francia nel 1973 e entrata a far parte di LVMH nel 1997, Sephora oggi conta oltre 170 negozi in Italia e offre più di 250 marchi tra prodotti per la cura della pelle, cosmetici, prodotti per capelli e articoli per il bagno. Lavorare in Sephora significa contribuire a una customer experience (l’esperienza complessiva del cliente nell’acquisto dei prodotti) completa, unendo professionalità, attenzione al dettaglio e passione per il beauty.
Le figure richieste richiedono esperienza nel retail (settore della vendita al dettaglio di prodotti), spiccate capacità commerciali, buona conoscenza dell’inglese e preferibilmente del francese, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro in team,. I contratti disponibili sono sia a tempo determinato che indeterminato. Entrare nel team di Sephora permette di accedere a percorsi di formazione, sviluppare competenze professionali nel settore cosmetico e crescere all’interno di un marchio internazionale riconosciuto.
Ogni negozio di Sephora rappresenta un ambiente dinamico dove chi lavora in azienda ha la possibilità di sviluppare una carriera in ambito store management, come specialist o in settori operativi e strategici. Il brand valorizza i talenti, stimola la passione per il beauty (la cura della bellezza e dell’estetica), promuove la professionalità commerciale e offre esperienze dirette con marchi di livello internazionale. La presenza capillare in Italia e l’ampia gamma di prodotti fanno di Sephora un luogo ideale per chi vuole lavorare nel mondo della cosmetica.
Roma e nel Lazio sono attualmente disponibili oltre 170 posti da Sephora, con numerosi ruoli per beauty advisor nei punti vendita di Roma-Marconi, Roma-Porta di Roma, Roma-Lunghezza, Roma-Tritone e Roma-Romanina. Sono inoltre aperte posizioni per specialist, store manager, haircare specialist e ruoli più strategici come compensation & benefit lead, rendendo queste sedi un punto di riferimento per chi desidera lavorare in Sephora nel settore della profumeria e cosmetica.
Ad oggi, Sephora oggi conta oltre 170 negozi in Italia e offre più di 250 marchi tra prodotti per la cura della pelle, cosmetici, prodotti per capelli e articoli per il bagno. Lavorare in Sephora significa contribuire a una customer experience completa, unendo professionalità, attenzione al dettaglio e passione per il beauty.
Posizioni aperte per città e come candidarsi
Le posizioni principali aperte includono:
- Roma: Beauty Advisor in tutti i punti vendita principali (Marconi, Porta di Roma, Lunghezza, Tritone, Romanina), Specialist, Store Manager
- Milano: Beauty Advisor, Specialist, Haircare Specialist, Store Manager, Stock Assistant, Compensation & Benefit Lead
- Napoli, Firenze, Venezia, Torino, Palermo, Bologna, Padova, Udine, Trieste: Beauty Advisor, Specialist, Store Manager
- Altre città italiane: Arezzo, Assago, Bergamo, Cagliari, Chieti, Lucca, Marcon, Marghera, Mestre, Modena, Orio al Serio, Riccione, Siena, Terni, Trende, Voghera
I requisiti richiesti comprendono esperienza nel retail, ottime capacità commerciali, conoscenza dell’inglese e preferibilmente del francese, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro in team. I contratti offerti possono essere a tempo determinato o indeterminato.
Per candidarsi è necessario inviare il curriculum direttamente sul sito ufficiale di Sephora, cliccando su queste parole chiave arancioni: tutti i candidati saranno valutati per entrare a far parte di un team dinamico, innovativo e orientato al cliente.
