L’Ostiamare non è solo sinonimo di serie C. La società di Daniele De Rossi punta anche sulla valorizzazione del settore giovanile per garantire la crescita di nuovi talenti e preparare il futuro a coloro che saranno i professionisti di domani.
Ostiamare rinnova i contratti e affida il futuro a un’équipe che resterà al timone delle squadre minori sino al 2029
La società lidense ha, infatti, raggiunto l’accordo con gli allenatori del settore giovanile per le stagioni sportive 2027/2028 e 2028/2029 e che può essere schematizzato nel modo seguente:
- Under 13 Pro: Andrea Nicolai
- Under 14 : Daniele Alcini
- Under 15: Salvatore Lisandrelli
- Under 16: Daniele Pica
- Under 17: Cristian Castelletti
- Primavera: Mario Di Marco
Questione di strategie
Una scelta forte, che supera la logica dei risultati a breve termine per abbracciare una visione di lungo periodo. L’Ostiamare pone così le basi per un percorso di crescita fondato sulla continuità e sulla solidità organizzativa.
La decisione del Club va oltre la semplice dinamica di campo: rappresenta un preciso indirizzo strategico volto a valorizzare le competenze umane e la qualità del lavoro intrapreso. L’obiettivo è sviluppare una metodologia tecnica ed educativa coerente con l’identità della società, capace di consolidarsi nel tempo attraverso un piano pluriennale.
Privilegiando un modello gestionale basato su visione, responsabilità e obiettivi condivisi, l’Ostiamare intende definire con chiarezza la propria filosofia. Nasce così il “modello Ostiamare“, un sistema strutturato di valori e principi organizzativi che punta a rendere la società un punto di riferimento riconoscibile, dentro e fuori dal rettangolo di gioco.
Formare i calciatori di domani
L’Ostiamare compie un ulteriore passo avanti nel percorso di crescita dei propri giovani atleti, puntando con decisione sulla stabilità e sulla chiarezza organizzativa. È su questo principio che il club sta costruendo una struttura sempre più solida, dove il coordinamento tra le varie aree e la condivisione delle metodologie rappresentano pilastri fondamentali per garantire qualità e coerenza.
In quest’ottica si inserisce il rinnovo pluriennale degli allenatori, una scelta strategica pensata per assicurare continuità ai punti di riferimento tecnici ed educativi della società. L’accordo a lungo termine permetterà di valorizzare appieno il patrimonio di competenze interne, offrendo allo staff l’orizzonte temporale adeguato per realizzare programmi di sviluppo strutturati e duraturi.
Un segnale chiaro: la società biancoviola scommette sul futuro, programmando con visione e solidità.
Il percorso avviato dalla presidenza mira a consolidare progressivamente un sistema nel quale ogni categoria, ogni allenatore e ogni figura dello staff operino secondo principi condivisi, garantendo ai ragazzi un’esperienza formativa coerente lungo tutte le fasi del loro sviluppo.
L’obiettivo è costruire un’identità sportiva e organizzativa che non dipenda dalle singole stagioni, ma che sappia evolversi mantenendo saldi i propri valori.
