Lavorare con PiazzaItalia: assunzioni per megastore e negozi in Italia, anche a Roma: come candidarsi

PiazzaItalia potenzia la propria rete commerciale e cerca profili operativi e manageriali. Le info utili per candidarsi e far far parte del team in diverse città italiane, Capitale compresa

Immagine di repertorio.

PiazzaItalia, realtà di riferimento nel settore dell’abbigliamento, annuncia un nuovo piano di assunzioni e inserimenti per rafforzare il proprio team nei megastore e fashion store presenti sul territorio nazionale. L’iniziativa mira a consolidare gli standard qualitativi del brand attraverso l’inserimento di figure operative e profili manageriali, con un’attenzione particolare alle sedi strategiche, tra cui Roma, Napoli, Rimini, Serravalle e altre città chiave.

PiazzaItalia potenzia la propria rete commerciale e cerca profili operativi e manageriali. Le info utili per candidarsi e far far parte del team in diverse città italiane, Capitale compresa

Le selezioni riguardano diversi livelli professionali. Tra i profili più richiesti ci sono gli addetti vendita, con inserimenti previsti proprio nelle sedi di Roma, Napoli, Rimini e Serravalle.

Nel dettaglio, le risorse selezionate e assunte avranno il compito di assistere la clientela, garantire un’esperienza di acquisto positiva e curare il visual merchandising, assicurando che l’immagine dei punti vendita rispecchi l’identità del brand.

Per le posizioni di store manager, PiazzaItalia ricerca professionisti con comprovata esperienza nella gestione di team e degli obiettivi commerciali, da inserire nelle sedi di Genova, Mantova e Serravalle. I candidati avranno responsabilità dirette sulla gestione operativa, organizzazione dei turni e sviluppo del business locale.

È attivo anche un programma dedicato ai giovani talenti: il percorso di allievi store manager della durata di 36 mesi, attivo nelle sedi di Campi Bisenzio e in Piemonte, offre formazione completa per chi desidera intraprendere una carriera direttiva nel retail.

Per candidarsi, é sempre richiesto il possesso di diploma o laurea, ottime doti relazionali e buone capacità analitiche. La disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, è essenziale.

L’esperienza nel commercio costituisce un requisito fondamentale per i ruoli senior, mentre i profili junior potranno crescere attraverso percorsi di formazione strutturati.

Tutti gli interessati possono consultare i dettaglidei singoli annunci e inviare la propria candidatura esclusivamente attraverso la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di PiazzaItalia. 

Se vuoi candidarti e avere maggiori informazioni, basterà cliccare sulle parole chiave arancioni presenti in questo articolo e accedere al sito ufficiale di PiazzaItalia.