Il gruppo WizzAir, vettore ultra low-cost con sede a Budapest, continua a rafforzare la propria presenza sul mercato europeo e internazionale, offrendo tariffe competitive e collegamenti capillari verso città principali e destinazioni nel Medio Oriente e in Nord Africa. Tra le rotte più richieste ci sono i voli da Roma verso Tenerife, Madrid e Siviglia, oltre ai collegamenti da Milano verso Madrid e Tirana.
WizzAir offre opportunità per lavorare come personale di terra, cabin crew, piloti e figure professionali in vari scali d’Europa. Le info utili sulle selezioni, i requisiti e come candidarsi
Le opportunità di lavoro in WizzAir sono rivolte sia al personale di cabina sia ai piloti, ma anche a ruoli negli uffici e nelle sedi operative. Per il personale di cabina (cabin crew) i requisiti principali includono età minima di 18 anni, diploma o laurea, conoscenza fluente dell’inglese, buone capacità natatorie, assenza di tatuaggi o piercing visibili, statura minima di 165 cm per le donne e 175 cm per gli uomini.
Le candidature possono essere inviate direttamente attraverso il portale ufficiale WizzAir, accessibile cliccando sulle parole chiave arancioni presenti in questo articolo.
Le selezioni sono continue, con particolare attenzione ai recruitment day.
A Milano, ad esempio, è previsto un incontro dedicato ai cabin crew, il personale di bordo, il prossimo 6 marzo 2026.
Oltre al personale di cabina e ai piloti, WizzAir ricerca anche manager e professionisti in settori come contabilità, finanza, pianificazione della rete, vendite di mercato, manutenzione, compliance e grafica.
Le sedi di lavoro disponibili comprendono Budapest, Luton, Nicosia, Sofia e Varsavia, con possibilità di trasferimenti e carriera internazionale.
La compagnia valorizza la formazione continua, la crescita professionale e la possibilità di costruire una carriera internazionale, con un forte focus sulla qualità del servizio e sulle relazioni tra colleghi e clienti.
