Per chi è in cerca di un lavoro stabile e significativo, una grande opportunità è offerta da Croce Rossa Italiana, che ha avviato una nuova selezione per decine di posti di lavoro, per le assunzioni di personale anche con requisiti minimi.
Nuove Opportunità di Lavoro in Croce Rossa Italiana: come candidarsi per le posizioni aperte con assunzioni a tempo indeterminato
La Croce Rossa Italiana è alla ricerca di personale. Per questo oltre venti posizioni di lavoro si sono aperte per accedere alle nuove assunzioni finalizzate a svolgere l’attività presso la sede di Roma.
L’opportunità unica per entrare a far parte di una delle organizzazioni umanitarie più importanti al mondo, e contribuire a un progetto di grande valore sociale, è quella rivolta a futuri addetti alla vigilanza e portierato. L’organizzazione leader nel settore umanitario, è infatti alla ricerca di 23 risorse di personale per queste mansioni per la sua sede di Roma.
Requisiti richiesti e come candidarsi
L’ottima opportunità è rivolta anche a chi ha conseguito esclusivamente la licenza media o il diploma, ed ha la patente B e già almeno un paio di anni di esperienza acquisita nel settore.
Rappresenteranno un requisito preferenziale poi, attestati acquisiti sull’antincendio, il primo soccorso, e la sicurezza e vigilanza, per le mansioni richieste che comporteranno sostanzialmente, la gestione dei varchi d’ingresso e l’accoglienza.
Le candidature dovranno passare esclusivamente tramite questo form Lavorare in Croce Rossa Italiana, in cui sarà necessario inserire anche un Curriculum Vitae.
La selezione
Per i candidati che verranno ammessi a partecipare alla selezione, ci saranno tre step da affrontare. Il primo riguarda un test preselettivo online di 30 domande su cultura generale, ragionamento logico, conoscenza della Croce Rossa e inglese, per cui si avranno non oltre 25 minuti
Successivamente, i candidati che avranno superato il test saranno invitati a svolgere una o più prove pratiche per valutare le loro competenze, prima di passare al colloquio conclusivo con i responsabili delle assunzioni, con i quali verranno affrontati aspetti più semplici e riguardanti il background degli aspirati al posto di lavoro, oltre alle sue esperienze e motivazioni.
Cosa offre Croce Rossa Italiana
I candidati che supereranno tutte le prove selettive rientrando negli elenchi di CRI validi per 24 mesi, verranno assunti a tempo determinato, con un tipo di inquadramento professionale nella Categoria C del CCNL CRI, e una retribuzione annua fino a 23mila euro.
