Roma: già da diverso tempo la catena leader nel mondo del fai da te e del Bricolage Bricoman ha cambiato nome diventando Tecnomat rafforzando il proprio organico subito dopo il periodo estivo, ricercando personale in vari reparti e per vari sedi tra la Capitale e la sua provincia, e, complessivamente, completerà 120 assunzioni in tutta Italia nel breve periodo.
120 assuzioni con dipendenti ricercati a Roma e provincia e in Tutta Italia con l’azienda leader nel mondo del bricolage che punta a espandersi fino a 70 punti vendita nel 2030
I candidati dovranno avere diploma, esperienza anche breve nella mansione, buone capacità comunicative e relazionali, spirito di squadra.
In questo caso per inviare i propri curriculum bisognerà ricercare la figura interessata e allegare alla mail il curriculum aggiornato accedendo al link dal sito ufficiale Tecnomat (apri in un’altra pagina web).
Allargando il discorso al resto d’Italia, per chi magari volesse o dovesse trasferirsi in altre regioni italiane si ricercano in questo caso degli allievi capi settore, capi settore, Java developer e retail accountant c’è bisogno presso tutte le altre filiali dell’azienda che sono una quarantina e che si trovano da Sud a Nord della Penisola, da Misterbianco, in provincia di Catania, e Ragusa fino a Segrate e Verona.
Tra tutti i dipendenti ricercati ci sono dunque in ballo oltre 120 assunzioni in Tecnomat in tutta Italia.
In linea generale, per tutte le categorie lavorative e i punti vendita a Roma e in Italia, si parte con un primo inizial contratto a tempo determinato e, al termine del periodo di prova, se questo sarà ottimale nelle varie fasi e dunque superato positivamente dal candidatò, potrà diventare a tempo determinato con inserimento diretto.
Chi fosse interessato ad approfondire le varie offerte di lavoro e inoltrare il cv aggiornato, firmato e con foto, guardando alla ricerca per “Regione” e “Sede di Lavoro” di proprio interesse, può invece andare direttamente a questo altro link, dove ci sono le varie offerte lavorative divise per regione e città (apri in un altra pagina web).
Si tratta di un’azienda leader nel settore a livello europeo, con circa 150 lavoratori impiegati in media in ogni punto vendita e con un piano assunzioni che prevede assunzioni in pianta stabile e 3 nuovi punti vendita di grosse dimensioni in ogni nazione ogni anno, per far arrivare il gruppo a 70 negozi entro la data del 2030.
Recentemente abbiamo proposto inoltre un’interessante ricerca di lavoro per 20 magazzinieri ricercati da una ditta di Pomezia, con grande urgenza.
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